第89章 报复心强(2/4)
最近小半个月时间搜集的材料一一列出。它们作为反驳和回击的武器,有多大的杀伤力,顾媛都给标上了星级。
应该用什么方式反击,第一步,第二步,怎么办,怎么走,大方向,她想到一点写一点,一口气写了好几张纸,才算是捋清了自己的思路。
等她从筹划中抽离开来,发现所有的战友已经不请自来,正在会议室里等她,而且已经等了一段时间。
温暖的力量涌上心尖,不知何时她已经不再颤抖。
将收集的材料和自己整理的思路抱在怀里,走向会议室。
会议室里等待的众人,没有一个人多嘴多舌背后议论,各干各的,安静地等着顾媛。她们有人从家里赶来,有人下班没走,等在这里不问原因,只是因为顾媛的一条消息。
等顾媛走到会议室,看着里面的“战友”,眼睛一热。她轻轻敲了敲房门,等所有人都发现她的到来而看过来时,才说道:“同志们,她们出招了。”
事情还是到了这一步。
所有人都心里一跳,没有为提前预测到而喜悦,反而心情沉重。
毕竟那几个设计师也是自己身边的同事啊!
没有时间感慨,顾媛把手里的举报材料分发下去,她没有准备太多,而是让大家传看。
“就这些吗?”唐图一脸严肃。火烧到萧总监他不得不严肃起来。
顾媛冲众人点头。
“她们交给我的时候只有手写信和监控截图,我想她们手里至少还会有几段视频或者录音。”
会议室里安静了一瞬。
“这种东西单独拿出来不觉得什么,如果接二连三发到网上,那舆论就不好说了。”
没想到最先发表意见的是人事部长汪澜,她脸上少了笑容多了些愁容。
abbey不甚服气地说:“这没什么吧,我截稿前更疯,嗷嗷乱叫。”
汪澜扭过去轻咳了一声,转过头来脸上已经隐去了笑意。
“这里有个情绪导向的问题,也要考虑群体感受。比如说三年来遇到过五次老板‘发疯’,和三分钟看到五次老板‘发疯’,短时间大量的负面信息会推高愤怒的情绪。再加上普通员工的身份和哭诉,我们这边再拿出证据
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