第29章 吐露自己内心最真实的想法(2/4)

，之前邮件里冒犯了他，确实被我气到了，我再道个歉，认个错就好了。所以我约了跟雷总的第五次沟通，雷总沟通的大门也一直为我敞开。为这次谈话我也是做足了准备的。

    见了雷总后，雷总先问有没有找cky总，我说没有，我觉得找cky对您是一种冒犯，我认为事情还没到那一步，上次没想好，这几天我重新好好想了一下，所以希望重新聊一次，我今天主要讲三个点。

    第一个点是 道歉，为上次邮件中的不当言辞道歉，当时我没有认真看邮件，忽略了邮件中的一些关键信息（帅总的邮件先说我哪里不行，然后说别人怎么行，然后得出结论我为什么得a字体加粗，最后提一下下季度优先考虑我s，可是我看到加粗字体后就没有往下看了，愤怒的回了邮件去反驳他），导致误会了邮件的内容，从而说了一些不该说的话。如果当初我读完了邮件内容的话就不会发生后面的事情了。所以我觉得我应该为这个事情道歉，确实是我的错。

    第二个点是关于降本增效措施，我有更好的建议。如果现在把我强行替换可能会产生更高的成本，不仅达不到降本的效果可能还要花更多的成本，因为我是带家属出差的，而且是自己租的房子。自己也购置了大量的家用家具。如果现在让我回去这些东西公司不能不考虑，而且对于家属随工安置方面公司肯定也要考虑的。这是一方面。另一方面我认为我有更好的降本增效的措施，因为目前项目组的人力是过剩的，即使项目最忙的时候也没这么多人，现在项目进入运维阶段，稳定了，突然多出来两个人这是不正常，随便挪一个人力到别的项目就达到了降本的效果，甚至可以挪两个人力到别的项目。

    第三点，关于我跟靓总之间的问题究竟怎么解决。我认为我跟靓总的关系是因为今年的职级评审结果导致，也必定伴随明年的职级评审结果而结束。,也就是说，不管我明年能不能升p6，这个事情都会到此为止。我一直以来的想法是首先我会好好表现争取明年能晋升，如果明年能晋升，那么我跟靓总之前的那些不愉快的事情我以后决口不再提，即使别人问我也保持沉默不说。而且后期领导对我的工作安排我都接受（不论是结束劳动合同也好，换项目也好，抑或是让我继续待在原项目也好）。但是如果我晋升失败那我应该
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