第19章 谁才是初生牛犊不怕虎(2/3)

到，说完我就走出了这个会议室，黄靓独自留在会议室捏着下巴，快速的踱来踱去，时而仰望天花板，时而俯瞰地板，时而倒吸一口凉气，时而长舒一口气。我对他的行为也是完全出乎意料，回到座位后脑袋又开始飞速运转了起来。黄靓的这一招，我真的不知道怎么接了，他这是豁出去了吗？他真的嫌事不够大吗？又或者他觉得自己很重要，公司会出于利益考虑不处分他？雷总肯定不想处分他，可是上级领导呢？如果这个事情真的爆出来，那可是践踏价值观的事情了，公司要不要维护自己的价值观？即使雷总想保他，但是雷总保得住他吗？况且雷总自己也说了这是触犯公司红线的事情。对于我来说，不利于雷总和公司的事情我肯定不能做，但是黄靓说跟雷总打好招呼了！那我怎么办？我要不要再去找雷总谈一次？

    我仔细的分析了一遍，我觉得我不应该去找雷总说这个事，并且我认为黄靓没有跟雷总坦白，如果黄靓跟雷总坦白了的话，雷总应该会马上找我谈话才对，只要雷总不为这事找我，我就不应该去找雷总。我只需要先静静等待下次的报销审批情况就好了。黄靓可能想破罐子破摔吧，但是自己开不了口，想让我先说，但是我如果说了，雷总肯定会很为难，不管雷总是否处理黄靓，对我没任何好处，势必会得罪雷总，那我在部门就真的没法待了。事情的发展似乎陷入了僵局了，黄靓都叫我去找雷总了，我如果不去找雷总岂不是很没面子？唉，这都是些什么事嘛！面子对于我来说是小事，不值钱，但是我分析的有道理也不丢面子。不找雷总是当前最佳选择，不丢面子！

    我感觉黄靓是不是有点初生牛犊不怕虎？他是真的不想干了吗？还是真的有点虎？我始终想不明白。又或者我才是那个初生牛犊不怕虎的那个？或许他的所作所为并不是很严重？即使这个事情爆出来领导也不会严厉处分他？是我的认知层次太低？他把我整不会了！

    时间是个好东西，它把一切答案都包在里边，在时机到来之前我只能静静得等。我认为我和黄靓两个人在对这件事上的认知是存在偏差的，但我觉得不应该啊，怎么说他现在也是一个p8级别的团队负责人了啊！

    那是我错了如果我没错的话，那他也错的太离谱了吧！算了，不想了，好好工作吧！

    我认
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