第7章 知人知面不知心(1/4)

    我进入黄靓单独所在的会议室后，顺手关上门，还没等我坐下来，黄靓就指着我的鼻子情绪非常激动的说：“我一定不会让你晋升的”。我整个人是懵的！什么情况？发生了啥？为什么突然对我说这样的话？我非常不解的反问黄靓：”为什么？我对这次晋升期望还挺大的，我还希望你能跟上级领导再说说好好呢？“。我不知道是什么原因导致黄靓说一定要阻止我晋升。因为我的态度还是比较冷静，表现出一副是不是又什么误会的态度，所以黄帅接下来说话语气有所缓和，黄靓接着说：“你的晋级答辩得分非常低，排名倒数，所以不可能晋升的”。我有点不相信的哦了一声，不知道怎么接他的话。紧接着黄靓开始对我进行全方面的进行否认。

    黄靓：“你不适合做项目经理！项目经理需要像刘开那样的社交牛逼症的人，第一次见面就可以搭着别人肩膀称兄道弟的人，你说你会吗”。

    我：“我。。。”。

    我想为自己辩解，可是真不知从何辩解，因为他已经给我定性为不懂社交的人，可我根本不是那样，直接否定领导好像又有点不礼貌。黄靓继续说：“公司那么多同事你知道每个人是干嘛的吗？”。

    我：“项目组内我都知道，但是别的项目不是特别清楚，但是如果工作需要的话我可以马上弄清楚”。

    黄靓：“如果我需要你去做一个事，你却不了解详情，我不会浪费时间去等你学习，我会找某某已经熟悉的人。工作一定要主动积极，要主动的抢过来”。

    我内心独白：“提前熟悉工作业务这是合理的，去抢别人的工作？这。。。这样会引起同事关系不和谐吧。。。”。

    黄靓：“你工作就一点也不主动”。

    我：“我没有啊，我主动承担了项目上的很多工作，我除了把o侧的工作做好外，很多公共模块的中间件问题都是在我的推动下解决的，我还主动帮助过项目组内很多同事”。

    黄靓：“你别说了，你做的这些我都不知道”。

    我：“这个可以问的啊，项目组的同事你可以问啊，可以问刘开，可以问张美，项目经理肯定都知道啊，别人不知道他肯定都知道的啊”。

    黄靓：“你为什么不向我汇报”。

    我竟无
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