第2章 交通费报销被拒初现端倪(2/4)
期待荷兰吗?交通费报销就是一项福利政策啊,经过黄靓这么一折腾,这个福利政策倒是成了阻碍了,打消同事常驻的积极性。领导周一都比较忙,所以我也不好因为报销的事找黄靓,所以我等到周二发了个消息去问他,钉钉对话文字内容如下。
我:“帅总,咨询下,去健身房的交通费算不算基本生活必须[呲牙],另外如果三月份已经充值了120欧的交通卡,好像超出了平均值,这个可以怎么处理呢?”。
黄靓:“超过的报不了哈”。
我:“那提供120的票据,报100欧?”。
黄靓:“提供因公的部分行程,报因公部分”。
我:“是超过的部分需要提供行程是吧,所以如果我只报100欧以内的生活交通费就不需要提供行程了是吧?”。
黄靓:“一般同事都没报,没有超过30,连续超过30的话,提供行程卡的行程单,那个网站上可以捞出来的。”。
我:“好的,行程单我可以打印出来”。
黄靓:“行程单上标出是因公产生的交通费用”。
我:“(捂住眼睛的表情)那这个是报不了了”。
黄靓:“已经让你连续报了4个月,我已经提醒许龙明很多次了,你这个是违章报销 不符合实际,往大了说是违反公司制度 往小了说 是诚信问题”。
我:“我不知道这个报销只能报因公的,因为我一直以为是报本地生活交通费”。
黄靓:“我会跟hr说一下,让她后面新工作签员工入场 同步清楚”。
我:“如果说只能去公司或出差的,那我肯定就不会报了”。
黄靓:“因公产生,生活必须,一般30-50之间,不要做要求。有同事需要去大市场买菜之类的,日常是可以的。超过这个,需要提供行程明细,之前已经有人因为这个被开除了。”。
我:“如果是这样我就明白了,我的交通卡行程是可以打印出来的”。
我提供了两张公交卡记录说:“提供了两个卡的行程记录,希望可以解释下关于诚信的误会,主要去的地方就是健身房(公司附近),东方行(市中心spui)和jubo”。
我:“既然公司
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