第120章 蔡立强的邀请(1/4)
“实习生？”
许恒直接站了起来，这是他完全没有想到过的事情。他从来没有想过，许氏医院竟然这么快就会有接收实习生的资格。
周福珍笑道：“怎么？许院长这是有些意外？”
许恒笑了一下：“是有点，周老为了这个事情你应该找了不少人吧。”
“并没有！”周福珍一脸傲然：“许氏医院拥有一万多平米的营业场地。各个科室配备齐全。还有这么多的骨干力量。本身就具备有带实习生的资格。很多乡镇医院都能收实习生，更何况咱们这是准二级综合医院，凭什么不能？小许啊，你还是把自己给看轻了。是不是觉得自己是民营医院就低人一等？你错了！恰恰相反的是，在国外，私立医院都要比公立医院厉害。”
“是，是！周老批评的对，是我犯了主观意识错误了。 以后不会了。” 许恒心中一紧，自己这个老板还没有周福珍看重自己。这让他有些感同身受。
别的不说，自己得先自尊、自爱才行，可想而知，自己身为老板都有些看不起自己，别的人会如何看待这家医院，会不会有归属感？公立医院一招手，该不会全部都跑了吧？那自己还能留得住人才吗？
周福珍笑了起来，他很满意许恒的态度。放权、尊重；这比给他高薪更让人舒服。
到了他这个年纪，还愿意出来工作，那是因为周福珍不服气、不服输；我哪怕不是专业的，可我也是一个合格的医院管理者和经营者。
“许院长，我准备再联系银城医专，初步考虑从银城医专这边每年吸收接纳35个实习生，这样，两个大学加起来一共55名实习生，涵盖护理、临床、药剂、检验、放射等门类。这样一来，我们的正式职工数量可以控制在200人左右的规模。”
“还能这样做吗？”
“当然，按照二级医院的规定，我们一共219个住院病床，需配备医护人员大约是260人左右。按照二级医院的医护比标准。实习生是可以纳入医护比之中的，除此之外，二级医院允许有25的职工没有执照证件。我们的比例才21，完全符合标准。”
周福珍对这些规定、条件、法律条文之类的东西熟门熟路，如数家珍。给了许恒肯定的答案之后，周福珍
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