第347章 陈度的贺礼(1/6)
早饭过后，洛家人各自离开，洛芃直接开车前往东林，参加学校的剪彩仪式。
陈度和洛璃先去了华洛总部。
赵长波的寿宴中午十一点在滨海大酒店举办，洛璃他们十点多前往，也来得及。
回到办公室里，洛璃先找了人事部的孟景焕，将锐可的几个人的信息给了他。
“最近华洛管理人才紧缺，这几个人你看一下，是锐可的高管，如果要需要的话，我可以将他们调过来。”
“另外，最近不少企业裁员，你也多关注关注，若是有合适的人，尽量招聘过来。”
“马上总部要搬到鹏城，那边需要不少人来管理。”
孟景焕接过资料，仔细地查看一番：“好，我回去后再研究一下。”
“近期的裁员我进行了调研，都并非企业的核心人员，能力和水平也都一般！”
“我觉得，鹏城总部的人事任免，对华洛来说，十分重要，需要慎之又慎。”孟景焕回答道。
他之前也比较看重几个被裁下来的人，但经过尽职调查，发现他们或多或少都有些问题，出于谨慎的态度，他并没有进行招聘。
华洛已经今非昔比，如果仅限于一个小企业，有一些浑水摸鱼的，会对公司有影响，但影响有限。
而现在的华洛，原本就体量庞大，若是人事这方面没有把好关，那就会导致尾大不掉，工作效率严重降低。
毕竟，这不是在工厂里的员工。
管理层的主要职责就是保证企业的运行和效率，由于招聘员工过多，从而降低效率，也会严重阻碍华洛的继续发展。
“我明白你的意思，但你负责的不仅仅是华洛，还有洛格威斯那边的人事，即将还要收购一些生产汉服的企业，到时候也需要管理人员。”洛璃沉声说道。
“洛格威斯方面，我有了一些人选，这是名单，您看一下！”孟景焕将自己带来的档案放到了洛璃的办公桌上。
“其实，我建议洛格威斯的管理方式，与‘析木’相同，聘请职业经理人来进行管理。”
“最好从华洛分割出去。”孟景焕继续建议道。
这件事情，不仅仅是孟景焕，法务部的祝源济也提了一次。
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