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天的时间，现在孟经理接任，我正好借这个会议提一下！”

    “近期大家的工作都十分的辛苦，我想这两个月的工资可以多涨一些，另外也可以挤出一天的假期，让大家放松一下！”

    众人闻言，纷纷看向洛璃，经过上一次的增产，华洛的工人数量超过二百多人，即便不算这些经理，给这么多工人涨工资，那也不是个小数目。

    虽然大家都很疲累，更是精神都绷紧了，但眼下产量严重不足，高层每天又要处理大量的文件，与惊鸿、盛兴、顾冰冰等等一系列公司、团队的合作，也都在紧锣密鼓地进行中，哪有什么放假的时间。

    即便如此，洛璃还是认真的思考了一番，涨薪的事情她先前就有决定，只是放假的事情，她确实有些犹豫。

    “这样吧，所有工人，除了日常工资和加班费，每人多开一千块钱的辛苦费，各部门的管理人员多开两千，经理以上的人员，各发五千奖金！”

    “至于休假的事情，分三批，轮班休假，但要保证每天每个岗位都有人，另外顾小姐的电影还在上映之中，所有员工，只要去看电影的，都可以凭借票根进行报销！”

    这是会议到目前为止，唯一通过的提议。

    “相比以前，现在工厂的产量还是增加了不少，废料的处理和清洁有些跟不上了，我们后勤部要招些人手！”孙齐说道。

    “没问题，到时候你和孟经理商议一下吧！”

    “线上的销售可以单独成立一个部门，钟小慧他们要汇报问题，需要逐级上报，流程上比较费时，也会耽误许多事情！”苏冰开口说道。

    “这个我会考虑，下午给你答复！”洛璃点了点头。

    紧接着，众人都提出了各自的建议，一部分需要进一步处理，另外一部分或被否决，或者暂时搁置。

    半个多小时后，会议进行到了尾声，众人也没有什么新的建议与意见，洛璃也准备进行总结，然后宣布会议结束。

    正当洛璃准备讲话，陈度的声音突然响了起来。

    “我建议，再成立一个新的部门！”