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法保持那份淡定从容，那种无形的压力，似乎有着万斤之重，压得他难以呼吸。

    拥有这种气场的人，除了那位杨先生外，陈度是他遇到的第二个人。

    陈度并未说话，只是点了点头，随后走进了面试间。

    强大的气场，瞬间消失，那个人急促地喘了几口气，快速平复心情，缓步向外走去。

    “陈经理？”洛璃听到门口的声音，转头看去。

    “洛总，广宣部需要增设一些岗位。”陈度说着话，将手中的文件夹递给了洛璃。

    正常来说，广宣部需要版面设计师、促销管理员、美工、干事等，而如今，整个广宣部，只有两人，其中钟小惠还被调到客服部去，仅剩下的钱佳佳，在工作上也并不积极，陈度手里很多的规划都无法顺利推进。

    工欲善其事必先利其器，好的商品，如果得不到有效的宣传，最后的销量必然达不到预期。

    尤其是服装界，想要真正的站稳脚跟，品牌的知名度与口碑最为重要，这就需要宣传部门做好相应的工作。

    当然，这个前提是有好的商品，如今好商品的定义，并不是只有质量，对年轻人而言，个性与潮流也在考量的范围之内。

    这些年，华洛的服装一直是中规中矩，既不难看到令人嫌弃，又没有什么亮眼的地方，就算是宣传到位，也没有什么效果。

    宣传和产品是相辅相成的作用，二者缺一不可。

    “陈经理，现在整个公司，最清闲的恐怕就是广宣部，你还要继续招聘人手，是不是觉得公司的闲钱太多了？”刘勇冷声说道。

    以公司现有的资金来看，两个月后可能就发不出员工的工资，这次招聘人事部的经理，也是因为陈度想要往公司里安排其他人。

    因为人事部经理的缺位，很多招聘事宜不能按照规章制度来，会让陈度直接通过洛璃招人，洛璃对陈度又无所不从。

    洛芃和刘勇都担心，长此以往，这华洛就成了“乡村俱乐部”，近半的员工都是陈度从乡下找来的穷亲戚。

    陈度并没有理会刘勇，而是在文件夹递给洛璃后，就准备转身离开。

    在公司任职执行经理十几年的刘勇，从未被人如此轻视过，连董事长洛国安对
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