第112章 去周边走走(2/3)
只有这个办法了。”
康承业喝了一口水，感觉精神好了一些，站起身，一只大手拍在张思源的肩头，勉励地说：“这样也好，把球踢给对方，看他们怎么反应，接下来我们埋头做自己的研究，静观其变。”
张思源点头：“专项组已经设立，由江道源担任组长，眼下我们缺人手……”
后面的话张思源没说出来，研究所是不缺人的，缺的是像谢向明那样的怪胎鬼才，而且研究所里已经出现了最令人忧心的事，三年内送去的留学生里，回来的只有20。
人才在流失，这才是最可怕的。
“很多事不急于一时，已经忍那么多年，最后这一口气忍不下吗？”
康承业老了，但是心智更成熟了，现在的他好像做什么事都一副成竹在胸的样子，他又拍了拍张思源的肩，问道：“你想不想出去走一走？”
“出去？这个时候？”
张思源大感意外，老师这是什么意思？他还兼着水下机器人开发项目组的组长呢，听了这个问题忧虑地问：“可是这个时候走，我们的水下机器人攻关怎么办？”
“就算你一刻不停的工作，关键技术要多实现突破？一年？两年？能做到吗？”
“缓下来，一条路行不通就果断寻找第二条路，只要我们锲而不舍，终归会见到曙光的。”
张思源如梦初醒，连连点头，问道：“那我去哪儿？”
“在我们的周边有很多新崛起的小发达国家和地区，他们在高新技术领域成长速度很快，你还年轻，后劲十足，早一点儿和他们打交道总好过把鸡蛋放在一个篮子里。”
张思源心里大概有数了。
“请老师放心！”
……
……
奠基仪式的时候关鹏做了很多工作，但并没有张经理说得那样是委以重任，在基层，吃苦耐劳似乎不是个好形容词，更像是替别人擦屁股。人家把不愿意做的工作丢给他，露脸的时候却没他关鹏什么事儿，至于什么董总的重托更是子虚乌有。
关鹏的顶头上司很喜欢把年轻人要多吃苦挂在嘴边，但关鹏已经不年轻了，新入职的人员里比他年轻的大有人在，可是一段时间后他就发现，只要是分配到轻
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