第145章 制约的突破(1/5)
“我们要参与开发的这个项目，是新区民政部门主导的？还是‘颐养天年综合样板体系’的重要一环？”
“没错！”
“程总，您恕我直言——这个项目社会意义深远，价值巨大，能参与开发，是我们的荣幸，也是我们集体进一步拓宽业务类型难得的良机！可是，我们公司发展态势再好，要有效落实这一项目的开发只怕还存在着一些条件制约……”
坐在程于东对过，与几位同邀在列的开发经理翻看着手中项目初步设计概要，谨慎的季存虽心潮澎湃，感觉项目潜力巨大，愿景可期，可也出于职业本能，对于项目推进心存顾虑！
“季存，你是感觉终端用户人数太多，我们很可能资源不足，心有余而力不达，是不是？”
程于东有个习惯：每逢感觉重点项目存在较大开发压力时，会习惯性走到办公楼的落地窗前，一边倾听项目成员的意见，一边放目展望张江园区的景色。此时听季存已打开议题，他微笑着，抱臂转眸回应。
季存对待工作一向认真仔细，得到鼓励，自然开诚布公：“因为我自己家里两头的‘老大难问题’，我关注过新区的老龄化发展态势。现在：我们新区六十岁以上的户籍老年人口已接近一百万，老龄人口占比将超30，这还不包括外省市、外国籍的老年人！而随着浦东经济文化实力的进一步加强，对国内外人员吸引力的进一步提升，老龄人口还将持续上升。”
“这是客观的事实。”程于东点头。
其他几位项目经理人也是面色庄重，对项目不敢有丝毫轻视。
季存继续陈述观点：“一方面，如此庞大且前所未及的终端用户群，是我们之前开发的项目从未达到的规模，对于我方的开发技术、管理能力都是相当的挑战！稍不慎，很可能在落地运用中浮现在各种各样的问题。”
“这个问题，我和公司高层负责人已反复探讨过，感觉挑战在，机遇也在，所以从几个开发部门抽调精兵强将，共同参与开发。包括季存在内，我们相信你们的实力，能齐心协力闯过这一关！”程于东的目光充满期待。
季存与身边几位的同事对视一眼，不敢犹豫，表述出另一层顾虑：“程总，我们重点担心的不是这个，而是老年用户的软
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