第128章 变化的应对(1/4)
“小谈，你想好了？”
“……想好了！”
“……小谈，真不是我逼你！你身为hr工作人员，应该明白公司不是福利机构与公益组织，每一笔人力成本的付出都需要为公司带来相应的价值。也只有这样，公司才可以保证运转。”
“我清楚，所以提交了这份报告！”
“可你在公司工作十多年，表现真的不错，我也感觉很可惜！你能不能再想想办法应对家里养老情况的变化，争取协调一下，能在不影响工作的基础上承担照料长辈的责任？这份报告，我先放放，给你一周的时间。”
“不用了，总监，谢谢你！两重养老的压力，以我对岗位工作的喜欢，若我个人可以协调，我早就协调了。现在，除非三头六臂还有分身术，不然，没办法化解！谢谢您与公司给予的信任与支持……”
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“咏兰大姐，你不要着急，你家里这些难事啊，区里与街道有帮助的办法！等我下午开好会，就到医院来看望老任叔与你家培祥阿哥，了解详细情况，然后看怎么应对。你呢，先安心照顾好爱人，保证自己的血压不要波动！”
“可我姆妈在家闹情绪，我是两头忙不过来，两头不放心啊！”
“呵呵，巧了，我们街道的老龄办刚刚组织过骨干志愿者专项交流活动，组织大家一起探讨社区为老服务，要进一步从居民自治、互助的角度，促进社区为老服务的公益行动。会上有优秀志愿者做经验分享，其中一位是心理咨询师，一位是退休医生，还有几位有老人生活照看经验。我现在联系街道，看能否请他们帮忙，上门为雪珍阿姨做做情绪疏导。我呢，也安排自己小区的志愿者再帮忙白天照看雪珍阿姨几天。”
“老是麻烦大家，耽搁大家的时间，我真不好意思！”
“不要客气，我们为老服务也不是一直让志愿者顶在前头的，有其他专业服务渠道与方法，晚点和你详细讲讲，看怎么落实。”
“啊哟，谢谢，真是谢谢你们啊！”
幸亏咏兰在烂泥渡曾在居委会帮过忙，四处缺援的窘况与情急中，她再次想到联系居委会求助。
可拨打电话时，她心里没有抱太大的期望，反而相当忐忑与不安——她们家
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