第22章 她可以想办法开除你(2/4)
，也不能光提一点内存，外形、性能都要提上去。
韦主管提出问题后，就让下面的人讨论。
刚刚被吼了一番，公司的老员工们为了挽回面子，纷纷发表意见，有些说外观要如何，有些说性能如何加强，有些说要结合生活加上一些功能，例如用手机分辨真假币等，或者加入手机算命的功能，云云。
老员工们发表完意见后，韦主管看了一眼最外围的实习生，道：“实习生们也可以发表你们的idea（想法）。”
实习生们瞬间慌了。
可毕竟天天在公司，接触的都是设计的活儿，怎么也要说一点。
而且名牌大学的学生表达能力不弱，每个人都能说出个一二点来。
只不过很多点子已经被老员工们提出来了，他们只是附和谁谁的意见，认为谁的意见好。或者提出一些比较肤浅的想法。
轮到白书若了，白书若先是心里一紧。
她很少在众人面前发言，现在见所有人都看着她，她更加慌。
而且她这个人从小就习惯慢人一拍，等她整理了思绪，正要开口的时候，韦主管已经等不及了：“the next one（下一个）。”
白书若懊悔不已，怪自己怎么就这么紧张？
明明自己是有想法的。
一直到散会了，白书若依然后悔得想要捶胸顿足。
回到座位上，她越想越气，气自己没有勇气，气自己怎么这么怂。
思虑再三，她索性打开办公系统，给韦主管发了一条消息：韦主管，刚刚在会上，您让我们发现意见，我当时不敢表达，但我心里是有一些想法的，比如……”
白书若列举了两点自己的想法。
韦主管一直没回复，白书若就一直纠结。
唉，下次开会，一定要主动发言，提前组织好语言，随时做好发言的准备。
直到下午下班，韦主管才回复她：想法不错，但是我希望你能提升自己的ura（勇气），就像你唱的那首《勇气》。
白书若的心终于踏实了下来。
她觉得韦主管这个人也是不错的。
……
那晚下班，白书若上了地铁，
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