第70章 第 70 章(4/10)

。”

    秦瑜和劳资部的洋人进了之前查理何的办公室，她叫了一声：“赵大祥，你进来一下。”

    赵大祥到现在还在消化，秦瑜成了这个部门的经理，听见叫他回过神来，这位女经理叫他进去应该是聊聊部门的基本情况吧？劳资部的洋人在？难道说，不给他经理的职位，但是会给他升一下？既然没有经理的职位，那薪水一定要到位。

    赵大祥盘算应该涨多少薪水合适？不能少于三成？不，五成。

    他走了进去：“tony，yonda。”

    “坐。”秦瑜说。

    赵大祥坐下：“秦经理，我对我们部门非常熟悉……”

    秦瑜打断了他的话：“赵先生，我会对整个地产置业部进行重大调整，你在被调整的范围内，请收拾好个人物品，去劳资部结算你的薪水。”

    赵大祥愣在那里：“开什么玩笑？”

    “只是告知你结果，并没有与你协商的意思，后续的问题由劳资部处理。”秦瑜拉开了办公室的门，“你可以出去了。”

    门外的人都惊讶，这才进去几分钟？赵大祥就出来了？

    “秦瑜，你怎么能让我说走就走？”赵大祥吼出来。

    两个印度保安走进来站在赵大祥的身边，赵大祥被这两位皮肤黝黑，十分高大的阿三看着，后面的话，堵在了喉咙口。

    下一个名字被叫，这一位进去，听到的是同样的话，出门的时候求秦瑜：“秦经理，我上有老下有小……”

    这一个也是不足五分钟被解决，而下一个依旧如此，一连叫了四个，这四个人不一定是这个部门资历最深的，但是和查理何关系是最好的，薪水在部门里也是最前面的。

    这四个人正在印度保安的监视下整理东西，听见秦瑜叫：“方蒙，你进来一下。”

    剩下的人愣了，不会吧？方蒙对这位隔壁部门经理算得上忠心可嘉了吧？也会被赶走？

    方蒙自己倒是没那么担心走进办公室，见秦瑜对他微笑：“坐。”

    方蒙坐下，秦瑜开口：“听鲍勃说你想调入纺织机械代理部？但是他说那样很可惜，地产置业部会少一个非常资深雇员，所以我和他商量下来，你可能更加合适新项目营造执事的位
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