第40章 升职(2/4)
到办公室的深处，郭伟看到老板坐在一个宽大的红木办公桌前，正在看着文件，听到脚步声，老板抬起头来微笑着说道：“郭伟你来了。”
“老板您有什么吩咐？”
“我叫你过来就是想跟你说一下公司ceo的人选问题，我也看过了这些人的资料，综合评估了一下，觉得方源还是比较适合的，我跟几个老总都商量过了，最终决定让方源出任我们公司的ceo，我叫你过来就是想告诉你这件事情，任命的文件准备一下，方源明天就过来报道，由你来通知吧！另外按照方源的级别给他安排好公寓。”
一切果然如陈建伟所预料的一样，老板偏向方源做公司的ceo。
郭伟不由得替陈建伟担忧起来，同时也为自己将来在公司的发展有所担心。
“好的，老板，我马上就去安排。”
“郭伟，你先别着急走，我还有另外的事情想跟你商量！”陈国峰起身，在沙发上坐了下来，招手示意郭伟也坐下来。
“公司行政副总的职位空缺很长时间了，我也一直在考察人选，郭伟，你到公司多少年了？”
“大学毕业后就来到公司，从实习算起快8年了！”
“你是个人才，我也一直在观察你，这些年确实干得不错，除了方源的任命以外，还有两个重要的任命，第一个，公司决定让你出任公司的行政副总，另外一个就是让陈建伟出任公司的总经理，这三个任命文件一起草拟好，到时候一起发布吧！”
郭伟以为自己听错了，行政副总？老板居然任命他为公司的行政副总，这可是郭伟以前想都不敢想的事情。
“方源初来乍到，肯定有很多地方不熟悉，你尽量多帮着他一点。”陈国峰语重心长地说道。
“老板你放心，我会尽力去做好我的工作，只是行政副总的职位，我恐怕难以胜任呀！”
老板提拔重用，这是好事，尽管如此谦虚，推辞一下还是很必要的。
“我不会看错人的，我说你行你肯定行！公司这些年一直在提拔中任用年轻人，也是想让公司的管理团队年轻化，公司的将来是你们年轻人的天下，我年纪大了，公司的将来还是要靠你们的！”
意外得到提拔郭伟的心里还是很开心
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