第161章 多一事不如少一事(2/3)
我们的业务范畴，那就肯定不能管了，你上级部门也不能拿这种事来处理我们。至于什么责任心、担当啥的，那是糊弄傻小子的，跟咱普通干活的有关系吗？
当自保成了工作人员开展任何工作的前提时，谁还会勤勤恳恳的去工作？他们也是人，也得吃饭养家！谁也不想人在家中坐，祸从天上来！
对于那些清理完毕的同志，矿上还是可以放心用的。就像张瑞，来矿上三年了，也该挂个副科长什么的了，毕竟当时定级的时候就给了他股级干部的待遇，于是矿上就给随便找了个副科长职务给他挂上了。
张瑞想了一圈都没想明白，自己咋成了人事科副科长？你说安全办、办公室，甚至是通风科给个副科长咱都能理解，这人事科副科长是咋回事？
“姐，我咋跑你这来了？”
公示刚出来，张瑞就跑到刘大春那里诉苦，你说整天办公室、安全科、通风科三头跑，再加上个人事科简直就是无敌了，自己分成四份也不够大伙折腾的。
“没事兄弟，那三个科的活你继续干，我这就是整理档案什么的，不累。”
刘大春本以为能给个专职副科长，不过领导给的是张瑞也挺好，毕竟他俩能聊到一块去了。
协谷矿这两年分来的人不少，但正经学校毕业还真没几个。作为全县最好的单位，但凡有点能耐的领导就喜欢把自家亲戚往协谷矿里塞。
“矿长，今年又来几个学历低的，人事工作得找个年轻的上过大学的，要不然真的搞不明白了。”
刘大春前几天找景学勇诉苦，本来想找几个稍微有点文化的来帮忙整理档案，谁知道今年平均学历才是初中，指望一帮初中生搞管理？是不是有些儿戏？
“干什么活，好好伺候好了就成！”
景学勇也没辙，他虽然是矿上的一把手，但是在领导面前还真不够瞧的。
“你总不能所有的活都让我干吧！”
刘大春也知道他的难处，不过该反映的困难咱得反映上去，要不然领导还以为咱这边挺容易呢！
“我给你想想办法吧！”
于是就出现了前面那一幕，作为矿上唯一的安全专业人员，公布的第一个职位竟然是人事科副科长……
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