第七十四章 官场轨迹(2/3)

分地上，是龙，你得给我盘着，在虎，你得给我卧着。这就是这些基层的小官史们最基本的心态。哥，你知道是什么意思？

    这些基层的小官史们，本事不大，关系一般，年龄不小，钱没少花。当然了，要是有本事有关系的，这个年龄也不会在这样的位置上蹲着了。

    他们最怕的，就是如哥哥你这样的年轻有为、有勇有谋、敢闯敢冲的年青人，因为这样的人对他的冲击最大。

    哥，你想想，几乎耗尽一生才爬到这个位置，怎么可能轻易的就让出去呢？所以，一旦你们这些军转干部落入这样人的手里，他是不会给你任何机会的，更别说是一片天地了。

    而最可悲的是，在这样人的手下，不但把你压得死死的，而且连与外界接触的机会都不会给你的。因为他怕呀，怕你的本事让外人知道，怕你比他强，怕你被上级领导发现。

    哥可能会说，让我这么一解释，那上级别领导岂不成了瞎子瘸子了吗？新闻不是天天报下基层访民间吗，怎么可能什么也不知道了呢？你没在体制内混，你不知道，领导下基层，哪一次不是提前一周都通知下去的？哪一位不是前拥后簇？本来防你如防贼似的，你的顶头上司在领导下来之前，早就把你打发到上下不着天、兔子不拉屎的地方去了。怎么可能给你露脸的机会呢？微服私访、一个人也不带私下调研呀，那些都是写手闲着没事的臆度。知道当官的是什么心态吗？没爬上这个位置的时候，那是八仙过海，各显神通，能跑的跑，能要的要，能买的买。一旦这个位置落在自己的脑袋上，第一要务是想方设法坐稳了，保住它。你想想，如果你要是微服私访，首先安全是个问题。微服下去捅马蜂窝，你这不是没事找事找挨打吗？第二是关系网。你想想，凡是有问题的地方，哪一个上面没点靠山？没靠山谁敢整事儿搞问题呀？说不谁这个靠山比你的乌纱帽还要大上一圈呢，你下去微服私访，那不是拿自己的乌纱帽开玩笑吗？

    哥，你别用那种不服气的眼神看着我。我知道你想说什么。要我这么一分析，那些下层的官员，岂不是老死在岗位上了吗？

    其实也不是的，这些人的提升机会基本就一条：论资排辈。年龄、何时进入单位、有过什么突出的业绩、主管过哪些工作，以及头衔、学历、荣
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