第96章 推波助澜(1/2)

    杨厂长最终还是采纳了何雨柱的方案，没办法，轧钢厂需要住房的工人实在太多了。

    虽然不能完全解决，但能解决一部分是一部分。

    这样能够极大的调动工人的积极性，从而保证生产。

    更重要的是，这也是一种俘获人心的手段。

    当然，何雨柱不可能把所有的功劳都让给杨厂长。

    方案是他花了很长时间才做出来的，他要的也是俘获轧钢厂全体职工的人心。

    在将方案拿给杨厂长之前，他就找了工程部，就七层楼的建设问题做了讨论。

    之前盖宿舍楼的时候，何雨柱就跟工程部提过，如今何雨柱再次提出来，工程部的人自然也很上心。

    轧钢厂现在可是两万人的大厂，新进的六千人很对都需要住房，而且之前的职工还有一没有住房。

    何雨柱的七层楼方案，能够最大限度地解决职工的住房问题。

    而且，一旦建出符合要求的七层楼，往后很多单位的楼，他们都可以接，工程部的福利将会更多。

    当然，通过工程部的口还不够，何雨柱还让技术科和徒弟帮忙宣传。

    何雨柱以前提议过，盖七层楼，同样的地可以解决三倍办工人的住房，只不过被厂里否定了。

    那时候，厂里不需要那么房子，而且，相对楼房，大家更愿意住一层的瓦房。

    但瓦房厂里没有，需要街道分配，即便两层的楼房，那也是不够分的。

    但，现在不一样了，需要住房的人太多了，没人再纠结喜不喜欢楼房的问题，而是厂里什么时候能够解决住房问题。

    “听说了吗？何师傅又提七层楼了。”

    “不是说工程部盖不了吗？之前盖机关宿舍的时候厂里不是说了嘛。”

    “不是工程部盖不了，而是厂领导没同意。我听说工程部已经按何师傅的要求做了图纸，是能建设的。

    只是当时厂里的主要精力都在15毫米轧钢机上，就没盖。”

    “何师傅真是好人，处处为工友们着想。”

    “是啊，老职工的住房还没解决完，又来了几千新职工，住房需求一下子就大了。”

    “我听食堂的人说，何
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