第80章 搞对象，带早点(2/3)
，你不在技术科研究轧钢机，跑五车间来干嘛？”曹变姣的声音突然响起。
“老科长，我是来给青青送早餐的。”何雨柱脸不红，心不跳。
“可以啊，何雨柱，李青刚分配到我们车间，就被你拿下了。”曹变姣打趣。
“小意思啦，老科长。你以后可不能欺负我家青青哦。”何雨柱看着曹变姣，微笑着说。
“放心吧，对了，你们俩什么时候请问喝喜酒？”曹变姣开问。
“很快。”何雨柱还是想先处一段时间，然后再谈论婚嫁。
“既然你来了，就帮刘青参考一下培训计划，这方面你点子多。”曹变姣赶紧薅，何雨柱的点子往往很有前瞻性，有他参考会容易多。
“那我就献丑了。”何雨柱也不推辞。
“青青，你记录一下。”何雨柱看刘青已经吃完了。
“其实很简单，师傅带第一批的，每人带几个个，就用他们之前培训的地方，教会他们。
这批人培训结束后，再每人带几个，教会其他人，先满足第一个车间的。
第一个车间一投产就要白班和夜班同时进行了，负责等到第二个车间投产的时候，生产任务会积压很多。
等第一个车间投产后，挑一些学得比较好的，和师傅们一起，教第二个车间的工人，之后这些培训完成的人再教剩下的人。
这样一来，到第二行车间投产的时候，第一个车间的人已经基本熟练，而第二个车间的人也能正常上岗。
生产任务就能按时完成。
当然，具体怎么安排，要你们自己定。
老科长，唐”副主任，和青青，你们一起讨论，当然也可以叫上主管和副主管管一起讨论。
具体的培训就交给主管和副主管去抓，组长负责。”何雨柱把自己的想法大致讲了一下。
他虽然想帮刘青，但有些东西，刘青得自己去弄。
这样才会成长。
“行，到时候我们仨研究一下，具体的执行让主管去抓。”曹变姣觉得，他和唐震与刘青是车间管理层，决定他们来做，执行让主管去做。
“老科长，我先回技术科了。”何雨柱看时间差不多了，该撤了。技术
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