第261章 第 261 章 企业信息查询系统(4/14)

刺眼。

    一个临时工把样本弄丢了，他居然就可以填充所有人的数据吗？

    紫金的报表系统与检测系统连接的，只有检测系统出了数据，报表系统才能有数据，人工无法干预，除非有权限的高级领导开启权限。

    外行并不知道这些事情，与紫金抢生意的同行们知道。

    号称全自动监控的紫金系统，居然可以让一个临时工想干什么，就干什么，想填什么，就填什么。

    如今看来，也不过如此嘛，根本就没有监控。

    本来这事用“临时工”可以结束了，但是紫金的竞争对手们并不想。

    好不容易有一个表现紫金科技是垃圾的机会，怎么能错过。

    各大媒体隔三岔五就出现《紫金科技名不符实》《我们是否需要一个只会唏嘘的民营之光》《扯着科技的虎皮，依旧无法掩盖落后的本质》《安夏，一个毁了祖国下一代的帮凶》……

    随之而来的就是各种继续唱衰国内的论调，说收了这么多高级人才的紫金，最终还不是要骗人。

    高薪聘请的人才救不了中国的科技。

    还有又把这事怪到体制头上，说这些国外回来的高级人才，在国外都好好的，怎么回国就没有任何产出，只能当骗子，说明是整个国家就没有科研的土壤，还文绉绉地用“生南为橘，生北为枳”来做为结语。

    紫金一直没有回应，让人越发觉得是不是安夏心虚了，不知道该说什么，只能默认，否则以安夏的性格，怎么可能忍到现在，但凡让她抓到一点机会，她都能把跟她作对的声音彻底打死。

    不仅是安夏，就连紫金公司的员工都被禁止讨论这个问题，也不准对外说自己的观点和想法。

    连社交平台都只有岁月静好，吃吃喝喝。

    就连一个员工发了一条：“老子加班到半夜三更，测了一遍又一遍，怎么可能出这种弱智问题。”

    都被叫去经理办公室谈话，然后删内容，改社交平台的名字，禁止被搜索……

    以安夏以往的作风，她肯定是在事情刚发酵的时候，就直接杀去对方公司调查明白，要一个明明白白的说法，必须得让他们说清楚，凭什么一个临时工可以一手把控从样本到录入确认的全过程
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