第161章 第 161 章(11/16)
二、平均一天两次进行全自动区分计算机和人类的公开图灵测试。
三、使用低代码进行敏捷开发。”
由于写得太高大上，人力资源部的同事们以为这是一个非常有水平的人，为此还专门找专业组的同事看了一眼，问这人是不是特别厉害。
同事看了半天，确实这不是人力资源部在寻他开心之后，沉默地在一二三条旁边写上：
一、上网。
二、输验证码。
三、复制粘贴别人的代码。
翻译过来，一文不值。
可见他得是有多闲，实在凑不出东西来，只能硬凑。
安夏现在觉得长志的老板不仅运气不好，想了一个公司财力无法支撑的项目，对日常管理有问题，现在根本就是眼睛瞎了。
这种人留着干嘛？
总不能是陪聊，大谈灯塔国多么光辉灿烂吧？
安夏实在想不明白，左思右想，觉得自己不能因为意识形态而否定一个人，兴许，他有什么别人看不见的好处呢？
安夏又找到长志的老板，拐弯抹角的向他打听那个年轻工程师的工作能力到底怎么样。
“他啊……有点喜欢夸大，不过还是有一定能力的，给我们公司拉到了一回投资。不然可能会撑不到现在。”
卧槽？？？？
果然，每个人都有别人看不见的好处！！！
安夏肃然起敬，连忙请教他是怎么做到的？
是富二代？
官二代？
还是交游广阔，无论走到哪里，都有人愿意给面子？
“他很擅长跟别人交流，也会写东西，去年的科技交流会上，他说服了聚华公司，给我们投了五十万。”
安夏恰好跟聚华公司的老板吃过饭，忙把名片翻找了出来，跟他了解了一下，到底是什么让他愿意掏五十万出来。
不问还好，一问，聚华公司的老板大吐苦水：“别提啦！真是上了大当了，看了他们的文件和项目说明书，觉得还不错，就投了，结果一点推进都没有，现在说公司要倒闭了。我这五十万算是彻底打了水漂。”
“不至于不至于，我公司打算收购他们，你要不要再多
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