第148章 第 148 章(2/7)
更是莫名，关你们什么事啊，你们就跟着扎堆说坏话？把自己说得那么高，你们有这个实力吗？
人事部动作很快与宋文珍等四人解除劳动合同。
薛露把信勇健找去，安夏也在。
安夏首先开口：“你做的论坛引流计划，我已经看过了，想得很完整，不过我想问问你具体打算怎么落地。比如，你说的这些合作，需要调动哪些资源，成本是否可控。”
信勇健一条一条向安夏解释，他有足够的人脉关系，可以确保曝光度和报道位置。
与其他厂商的合作更是他的强项，以前他一边跑新闻，一边拉广告，两手抓，两手都硬。
他还善于发现厂商的问题，他拉到的广告，没有一个是出事被狠批的。
最难得的是，信勇健对于找资源的思路很先进，不是一味的用钱去买，而是想到“资源互换”，不需要占用过多的经费。
安夏听了他的思路，连连点头。
又问：“如果现在让你当论坛组的主管，你需要几个人？”
“如果只是运营的话，需要三个，技术和美工可以是兼职，兼职人员要看项目情况。”
“技术和美工可以给你专职，别事到临头，匀不出人来，你要自己上。”安夏说。
“我？”信勇健一愣，听安夏的意思，是真的要让他当论坛组的主管了？
“对，你做论坛组的主管，人事部那边已经在招聘新人，等简历收一批之后，你负责面试。如果你不知道怎么面试，薛露会陪你一起去。”
“好。”信勇健也不玩“三请三让”的谦虚游戏，他一口答应下来。
想要招一个像宋文珍那样拨一下，动一下的人不难，但是信勇健不需要这样的人，他要的是能和他一样积极进取、主动开拓的员工。
挑挑捡捡，就需要时间，做不到无缝对接。
目前正职员工只有信勇健一个，各个板块各自有兼职版主，日常运营居然一点问题都没有，可知宋文珍他们四个白混了多久的闲饭。
忽然，在国内几大论坛上，同时出现了一个贴子《紫金科技公司的安夏，是杀人不见血的资本家》
紫金安夏，就冲着这两个关键词，贴子就吸引了无
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