第86章 第 86 章(6/13)
他们坚信“睡着了，你就会失败”。
另外几个不像刘杰和刘佩佩这么坦率，他们哼哼唧唧地说了一些空话套话，显然是有真正的原因，不想告诉安夏。
哎，不想说就随便了，只要到时候劳动监察单位来的时候，不要说是她安夏强迫劳动就行，她安排的任务也没那么紧急。
虽然说九点开会，但是没说要他们在会前就提交什么东西，就把自己部门能做的事情理一理就行。
会上，刘佩佩把新加坡方面的要求详细拆解成了几个部分，放出来，让各位总监们认领，看看自己部门能领哪几个业务。
总监们很快挑走了大半，还剩一些涉及到学科交叉的部分，没有人敢贸然认领。
刘杰首先发言：“我们人工智能组是全公司跨专业跨学科最多的部门，不过跟我们合作的人，好歹懂一点点计算机相关的知识，这样沟通起来也不会很累。但是，我不确定新加坡方面提供给我们的人，能不能跟我们沟通顺畅。”
“应该有希望，虽然他们的官方语言是英语，不过文化底子还是中文，如果你们说的东西，中国人能懂，同样水平的新加坡人应该也可以。”
安夏的话，并不能给他们带来什么太大的安慰。
中国人跟中国人之间都未必能聊明白，何况跨国。
“不是很确定，如果能先接触一下，才好做更好的评估。”刘杰说。
说得有道理，安夏让他们把各自部门有把握的事情，按自信的高中低档顺序排。
理想是能拿下100的整合统一规划。
实在不行，拿下政府统一管理的那个系统也是好的。
“没有问题的话，散会。”安夏让几位总监先离开，然后叫来李俏：“你有没有注意到，员工出现了大面积的主动加班？”
“……”李俏一时不知应该说什么。
“说实话。”安夏不相信以李俏的专业素养会没有发现公司里的员工在玩命加班。
“嗯……他们担心被取代。”
安夏有些困惑地眨眨眼睛：“是我们又推出了什么我不知道的员工激励计划吗？”
安夏所在的时代，高知人口太多，找工作艰难，很多公司逼着员工签人所谓
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