第1366章 航空热(3/5)

听完，直摆手，苦笑着开口道：“你就别吹捧我了，还说什么为人可靠？你这以利相诱，如果就这么同意你的条件，不是变成不可靠了？”
“你看，你这番反应，不是很能证明你思维的灵活吗？”林默并未罢手，顺竿又吹了一句，也不能说是在吹，这在某种程度上也是实情。
“不过嘛！这么解读，肯定不合适，这确实是在谈利，但这也是在展示我们诚意，之前那些口说无凭的无法让你信任，那拿出真金白银来，总归更有说服力吧？”
“这也只是许诺，也属于空口无凭吧？算了，还是详细说说这个条件吧！单说成立一个什么飞机公司的，我也瞧不出门道。”
尹景逸最终还是松了口，说实话，这条件，他个人是心动的，本就因找不到事做而烦恼，林默突然拿开办一家飞机公司，并让他全权主导相诱，好像一下让他找到了想做的事儿。
“投资金额一百万，是真投，而且是美元，有些风声传言你应该听说过，很多都是真的，所以拿出这笔钱，于我们真不算难事。
设立的飞机公司，要求是研发制造兼具，股份分配，我们这边全权出资并持六成股，这个是不能让步的，但各种杂七杂八的问题，我们也会处理妥当，不让其影响公司正常经营，现实如此，我们也无力对抗改变，还请理解。
余下四成，二成是岗位股，就是赋予公司各个岗位的分红股，所有权属于公司，担任此岗位者，享有相应股份分红权，调岗或离职不随人动，另外，会以一定年限，根据公司发展情况，调整股份分配。
剩下两成是激励股，公司高管及重要专家或顶尖技术人员，会有定期激励，但数量不会多，额外会奖励对公司做出重大贡献者，会核定贡献大小，甚至未来贡献彻底展现价值还会再做评定，上限不做具体设置，反正有巨大贡献的，肯定不会低。
另外，我们可以承诺，拿走这六成股，在将日本人赶出中国前，不进行分红，相应利润这些，全部投入研究及扩大生产上，你们的四成则可正常进行分红。
别忙拒绝，这个钱，是分出去给各人生活所用，你不需要，不代表别人不需要，而且分红的份额也注定大不了，何况，能否拿出利润来分红，还要看你们的能耐……”
林默细细说了这家飞机公司的情况及架构这些，尹景逸听完这详细的规划方案，也明白林默并非胡言蒙蔽于他。
而且，这下他真心动了，造飞机啊！世界尖端科技品，
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