第1366章 航空热(3/5)
听完,直摆手,苦笑着开口道:“你就别吹捧我了,还说什么为人可靠?你这以利相诱,如果就这么同意你的条件,不是变成不可靠了?”
“你看,你这番反应,不是很能证明你思维的灵活吗?”林默并未罢手,顺竿又吹了一句,也不能说是在吹,这在某种程度上也是实情。
“不过嘛!这么解读,肯定不合适,这确实是在谈利,但这也是在展示我们诚意,之前那些口说无凭的无法让你信任,那拿出真金白银来,总归更有说服力吧?”
“这也只是许诺,也属于空口无凭吧?算了,还是详细说说这个条件吧!单说成立一个什么飞机公司的,我也瞧不出门道。”
尹景逸最终还是松了口,说实话,这条件,他个人是心动的,本就因找不到事做而烦恼,林默突然拿开办一家飞机公司,并让他全权主导相诱,好像一下让他找到了想做的事儿。
“投资金额一百万,是真投,而且是美元,有些风声传言你应该听说过,很多都是真的,所以拿出这笔钱,于我们真不算难事。
设立的飞机公司,要求是研发制造兼具,股份分配,我们这边全权出资并持六成股,这个是不能让步的,但各种杂七杂八的问题,我们也会处理妥当,不让其影响公司正常经营,现实如此,我们也无力对抗改变,还请理解。
余下四成,二成是岗位股,就是赋予公司各个岗位的分红股,所有权属于公司,担任此岗位者,享有相应股份分红权,调岗或离职不随人动,另外,会以一定年限,根据公司发展情况,调整股份分配。
剩下两成是激励股,公司高管及重要专家或顶尖技术人员,会有定期激励,但数量不会多,额外会奖励对公司做出重大贡献者,会核定贡献大小,甚至未来贡献彻底展现价值还会再做评定,上限不做具体设置,反正有巨大贡献的,肯定不会低。
另外,我们可以承诺,拿走这六成股,在将日本人赶出中国前,不进行分红,相应利润这些,全部投入研究及扩大生产上,你们的四成则可正常进行分红。
别忙拒绝,这个钱,是分出去给各人生活所用,你不需要,不代表别人不需要,而且分红的份额也注定大不了,何况,能否拿出利润来分红,还要看你们的能耐……”
林默细细说了这家飞机公司的情况及架构这些,尹景逸听完这详细的规划方案,也明白林默并非胡言蒙蔽于他。
而且,这下他真心动了,造飞机啊!世界尖端科技品,
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