第65章 天星工业园的变化(2/3)
的口中得知自己在员工心目中的形象，非常的开心。要知道这些老员工之前可是把自己当做嘴上无毛办事不牢的小毛孩，当时还极力阻止自己的收购。
“钱部长，你这话就是廖赞了，我收购公司自然想要把它做大做强，也离不开你们和这些老员工的帮助。”
钟天也很想看看现在的天星究竟变化了多少，抬步往园区走去“走，钱部长，我们边走边说。”
钱风立马向前，伸出手说道：“您这边走，我给您领路！”
钱风的举动让过往的员工有些好奇钟天究竟是谁，显然他们认识钱风，这么大的官儿还要亲自给钟天领路。
“这个年轻人是谁呀？是不是老板的儿子？居然要我们钱部长亲自接待。”
走在园区里，环境还是一如既往的好，钟天看了点了点头。
“钱部长，我看这来来往往人挺多的，现在园区有多少员工了？”
听到钟天这么问，钱风也有心让钟天看看他们的成绩，非常兴奋的为钟天介绍起来。
“钟总，现在园区总共有1200多人了，除去办公室人员，都是三级以上的技术人才。这多亏了邓主任帮忙，前两天邓主任一次性给我们招聘了400个技术人才，不然光靠我们，根本招不到这么多技术人才。”
钟天心中很是惊喜，这可都是宝贝呀。“好好…回头得好好感谢一下邓主任的帮忙。不过我们的产量需求，这点人可不够啊！”
一想到人才问题，钱风也头疼，别的公司都是因为订单不够产能过剩，我们却是因为人才不够，导致无法满足市场需求。这真是快乐的痛苦。
“钟总，我们公司对人才要求高，国内整个机械表技术人才达到三级以上的人才，可以毫不夸张的说，我们天星现在是最多的，就是海鸥这位龙头企业都没有多。”
这个恶果是自己种下的，钟天想到之前让他们只招收技术达到三级以上的人才，却错估了机械表这个行业并不是一个市场非常大的行业，市场需求大的只是低端手表。
对高技术人才有要求的高端手表，整个市场的需求都没有那么大，所以高技术人才并自然没有那么多。
不过错有错招，反而让钟天招收到了大量的高端人才，反
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