第四百一十七章重组方案(1/3)

见古振还在窗边，跟隋蔷在那里摇手，康御也是无语了。   这在家里腻歪了两天，这还没有腻歪够？跑别人面前来撒狗粮了？   虽然他是已婚男士，但不知道为什么，见到这种秀恩爱的行为，也是感觉腻得慌。   “这飞机都要起飞了，还在那秀恩爱？你还是想想说，下午我们要谈的事吧！”康御提醒说。   看着电脑里，李琛发来的两份方案，康御就觉得，有些头疼了。   头疼的原因无他，他正在看的方案，是下午董事会上，要决定的重组方案，直接关系到飞航，几千名员工的未来。   方案有两个，一个是全面重组，飞航从上到下，所有部门全部重组，从上到下全部理一遍，该留的留该开的开，该送进去的送进去。   至于说另一个，则是局部重组，大部分部门不动，只针对高管和中层，和查出有问题的部门。   两个方案各有千秋，第一个方案，能彻底解决问题，但飞航重新运营的时间，就没人说得准了。至于第二个方案，能让飞航尽快，重新运营起来，但可能会留下隐患。   每次并购后，面对这种裁员的事，康御都是很头疼的。   “老姚老孟老蓝，我们先开个会吧，谈一下重组的事。”康御招呼说。   下午就要开董事会，他们这几个，最好先统一一下意见，省得开会时有什么分歧。   看过两份方案后，孟杰沉默了片刻后说：“我宁愿先亏点钱进去，也不愿意留下隐患。”   此言一出谁都知道，孟杰的意思了。   宁可推迟运营，也要确保问题解决。   “我也是这个想法。”蓝海附和说。   “可问题是如果，全面重组的话，要裁的人可不会少到哪去，那造成人才的缺口，短时间内如何去填补？”何军说出了，自己的顾虑。   “据我所知在飞航破产之前，人才就已经流失了不少，很多经验丰富的机长空姐，都跳槽到别的公司去了，就算我们采用第二个方案，也是需要时间，才能重新恢复运营。飞航本来就是破产重组，那不如一次重组到位，也省的以后，又有什么问题了。”周睿说。   “再说了，只要工资待遇到位，怕没有地方去招人吗？据我所知现在，有不少人已经在打听，重组后飞航的待遇，也有很多猎头公司，想和我们合作。我们完全不用去担心，裁员可能造成的人员缺口。”张凯直言说。
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