第74章 计划北上(3/4)

人，一级1200人，这么多的人才，放在公司浪费了！大家的青春有几年？45岁以后他们的退休养老费用谁出？国家需要高科技人才，我们需要人民子弟兵，我就是想让所有保家卫国的战士们退役了，他们的血和泪不白流，给他们一个发挥自己的平台，我从来没指望过他们赚钱，因为我知道，很多工地上班的，保安，快递员，可能都是退伍军人，我们需要信仰！他们需要养家糊口的！英雄也要吃饭的，尽我所能让他们发挥出自己应有的价值，而我们的张猛张总，为了自己家里的乱七八糟的事，耽误了他们的时间，这难道就是你们认为的我小题大做了？这么多的高级人才，创造的价值还不如一个组装电脑手机的贴牌厂商！这是一种悲哀！这不是我想看到的！是我太相信他了，一直认为他可以把事业和家庭区分开来，我错了！

    这是对我信心的一种打击，这些年你们太顺了，如果不是我在前面挡着，你们不知道要破产多少次了！我的人脉关系可以维持多久啊同事们！短短4年多，我们创造了一个又一个奇迹，公司市值突破百亿，我们不玩上市，不需要虚假的宣传，我们一旦公布业绩，多少上市公司胆寒！每年高达几十亿的净利润，多少上市公司的梦想。你们考虑过吗？一旦泄露出去，我们的公司一定成为资本的盛宴，你们拿什么和那些有权，有钱的资本财团去斗？我太累了，我不敢休息，过年过节，每年也只有那几天才能睡的安稳，从创业至今我从来没有在乎过钱，我拼了命的赚钱，攀关系，分好处，不就是为了能让公司有个稳定发展的机会吗？

    知道外界怎么评价我的吗？就是个靠女人起家，到处攀关系，投机取巧的家伙！你们该反思了。我希望听到你们可以打响自己的招牌，提到你们才能想到是华庭集团的，不是提到华庭，才想到你们。以后我们的高管我希望在富豪榜上看到你们，新闻媒体，互联网上，都有你们的身影，我就开心了。至少证明我看人没错，没文化怎么了？有文化的富豪榜有他们的身影吗？我没文化，我的秘书是高材生，财务部部长是高材生，公司本科，硕士，博士一大堆！为什么他们不是老板？反而是我这个初中毕业的农民？社会是个大染缸，学以致用是员工的思想，老板只需要把专业的事，交给专业的人才去处理就够了。

    你们还是不
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