第39章 提升(2/4)

上发展什么，加入组织当个副科长，他的目的就已经达到，再往上就没什么意思了。他有自知之明，未来十几年诡谲多变的风风雨雨，他可不想掺合其中，他只想做个凭本事吃饭的普通干部，舒服自在的过自己想过的生活。
    别看科长和副科长虽然只有一字之差，可何大清明白体制内这两者的差异。轧钢厂的总务科管着全厂的吃喝拉撒，过几年轧钢厂还要扩大，几千上万人的大厂，这总务科长可是个位卑权重的肥差！
    可是世界上所有事权利义务一定是对等的，当了科长就意味着自己将卷入轧钢厂管理体系的各种争斗，派系、站队、利益输送分配等等狗屁倒灶的破事儿，到时候就是想躲也躲不掉。关键是他不缺钱，他是有系统的人啊！所以何大清才不想当这个鸡肋的总务科长！
    “梁书记，您误会我了。我是个什么人，这么长时间您也能看出来，咱就不是那种说假话的人！”何大清诚恳的说道，“当官谁不愿意啊？可我还有点自知之明，我就是一个厨子，您说做个菜、管理点厨房伍的那肯定没问题，可要我管理整个总务科我是真没那个本事！”
    “我现在也加入组织了，实事求是，这是咱们组织的原则，我啊真不是总务科长的那块料！您就别赶鸭子上架了，让我踏实的干个食堂吧，我保证干好本职工作，为咱们厂贡献自己的全部力量！”
    梁书记此时真是有点感动了，轧钢厂启动改合营造之后，人事调整过程可不是风平浪静的。为了争夺空缺出来的中层干部职位，厂里的领导们八仙过海各显神通，人脑子都快打出狗脑子了！作为一把手，梁书记是心知肚明也是不胜其烦，他是非常看不惯这种行为。相比较起那些人来，何大清的行为可以称得上是高风亮节、甘于奉献了。
    “好啊，何大清同志！你这是给我也上了一课啊！实事求是，对！就是要把合适的同志放到合适他的工作岗位上，……”梁书记对何大清的思想觉悟非常满意，因此对他的评价也提高了不少，实事求是的说，何大清是个好同志，好干部！
    何大清婉拒了提拔，不当总务科长让好多人都既意外又高兴。总务科长是肥差，厂里是个傻子都明白，原来梁书记要提拔何大清，即便几个厂长有想法也不好直接顶撞一把手，现在是何大清自己不干，那几个厂长可
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