第220章 两大平台上市(1/2)
陈昊和秦薇兰的身份一亮出来，对话立刻就轻松多了。
基本上是陈昊说什么就是什么，马一鸣绝无二话，毕竟他给的实在是太多了。
双方最终商议的模式是，马一鸣及其团队入职微蓝科技有限公司，马一鸣以技术入股，个人占股5，其团队人员按照职位和贡献不同，分别占股01到1不等，总共占股5。
股票一年后可以出售，优先出售给陈昊或者秦薇兰。
除了股票之外，马一鸣的年薪为三百万，团队成员按照职位和贡献不同，年薪分别为五十万到一百五十万不等。
并且以此为基础，年薪每年翻倍，连续翻三年。
也就是说，马一鸣明年的年薪翻倍将达到六百万，后年年薪可达到一千二百万，大后年可以达到两千四百万。
其团队成员的年薪也能够达到四百万到一千二百万。
这样的薪酬，就算不要股权，“混沌”团队也会欣喜若狂啊！
面对如此优厚的待遇，马一鸣自己先不淡定了：“两位董事长，我们何德何能，能够拿到这么高的年薪，这么好的待遇？你们没有跟我开玩笑吧？”
秦薇兰笑着道：“陈董事长一言九鼎，他说的就是真的。”
“谢谢陈董事长青睐，不过，连我自己都有些看不过去了，感觉有些不真实，要不年薪就拿初始的数额，不用翻倍了？”马一鸣弱弱地道。
陈昊闻言，却是笑道：“怎么，怕拿了钱没事做，还是觉得自己做的事情不值这个钱？”
“额都有！”马一鸣道，主要是失败太多了次了，他有些不自信了。
陈昊却是摆摆手道：“不用担心，我会让你们看见，你们用技术创造出来的价值！待遇先这么定下吧，后面不要跟我抱怨工作任务重就行！”
“董事长，我们拿这么高的年薪，就是让我们住在工位上，我们都愿意！”
“那倒不用，我不提倡996和007之类的工作制度，只要把任务完成了，你们在家工作都可以！但是，前提是，任务要保质保量按时完成！”
“董事长，这个能算是要求吗？这个明明是最基本的职业操守好吧！”马一鸣道：“请董事长放心，我们一定提前超质量完成
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