第67章 步步经营(1/5)

    刘润回来就开始大刀阔斧的实行产品开发，二月中旬薯片正式出炉。
    随后菠萝包，老面包，果味蛋糕，奶油蛋糕，多口味水果味硬糖，棒棒糖，多味蚕豆，芝麻沙琪玛陆续生产成功。
    随后开始招工，这下真的是你如果在家还在玩耍，那么老子对儿子的恨不得打断腿才好，女人对付男人的都知道的。
    反正就是比高考还热闹！
    结果家属区报名的还不够招收的，刘润这下有点傻了。
    给直系亲属待业的考了个试，结果发现都还好，索性都收了。
    然后又发通知，旁系亲属待业的再来一拨儿。
    这下可是好家伙了，几乎没结婚的男工女工基本这几天全部结婚了！
    另外刘润给了几位班子一人三个名额，剩下的中下层领导一人一个名额。
    这下全厂恨不得都把刘润打个架子给供起来了！
    但是还是要考试，不合格的还可以再推荐其他人一次，如果再不合格，取消推荐资格。
    五天后，人员招满，试用期三个月。
    三个月后用工车间所有工人进行打分，得六十分以上才能转正。
    这下康健食品厂一下把整个京城内的食品行业都给吓到了，炸翻了。
    供销总社赶紧和康健签了有货就给钱的合同，结果就是天天各种车到康健食品厂门口排队。
    各个科室都是找人情拉关系的，不说其他的，就是厂办那里的所有工作人员，桌上全是散烟，整包烟的。
    刘润下的通知是偏远地方先发，距离近的地方后发，偏远地方多发，距离近的地方少发的执行方案。
    从二月份招过工以后，康健厂开始实行四班三运转，一班八小时。
    食堂十二小时一班，三班两运转。
    班子成员和科室正副职，每晚必须有两人跟班值夜。
    随后，刘润再次发放巨额福利。
    三月份厂里对家属区的臭水塘进行填埋，将建设七栋五层高的宿舍，共计解决干部三十户宿舍，工人二百四十户宿舍。
    双职工家庭优先分配，优秀工人，积极分子，先进工作者，优秀干部优先分配。
    所有工人那真是拼了命的干啊！
    不到点不走，到了
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