第66章 重整队伍(5/6)
醒还是没往心里去，咱们公司里有对手的人可能不止他一个，他们的目标就是毁了川盛旅游，因为我们的发展影响了他们的利益。还有这次的购车计划，最少要买十辆，那可是五六百万啊，简直就是咱们的全部家底，如果真得按你们意见执行，我们怕是要背上沉重的包袱啊，到时候随便一个小事故，都会导致资金链断裂，公司破产的。”把陆晓柔的分析也趁机给他们讲了一遍，引得众人点头称是。“嫂子，咱们认识以来我对您挺佩服的，业务发展、外联、导游都是强项，现在公司的担子压在你身上了，您就多操点心。”两人碰了个杯，算是答应了。
这一次强势的处理不仅没有影响公司的团结，反而加强了他的权威性。
第二天一上班，各部门马上对前期工作进行复核，查出不少问题，就连认认真真的保障中心也进行了一波检查，目的就是保证不出问题。业务部的小八经审查交待，他的确是受人的指点才这么做的，而指点他的人明确表示有人会配合他，不会出事的，即使出事，他也已经拿到全部奖金了，如果川盛干不下去了，可以去那边工作。
由于这次事件小区也正式调到行政部负责培训和巡查工作，她又拿着那沓名单进来：“丘总，这份报表怎么处理？”
刚想说扔了吧，可是又想考考她：“你认为怎么处理才有意义？”
“我会把这份名单和那份被废除的文件一并装订起来，当作我们行政部的培训资料，警示以后的同事。”她认真的回答。
丘成龙没有想到她居然想出这个连自己也觉得例外而有效的办法，“啪啪”的为她鼓起了掌。
周楚林最后还是担任了调度中心的经理，负责内部协调工作，因为对于跑过大多数线路的老司机来说，线路、人头都熟悉这就是他的优势。当时让他出任总经理纯粹是李翠兰为了自己男人的脸面，现在证实他的确还是有缺陷的。行政部经理暂时还没有合适人选，只能从社会上进行招聘，好在各项工作都有人负责短期内没有问题。
当李翠兰出现在总经理办公室时，召集第一次例会时，周楚林还是羞愧的低下头，随着一纸震动整个公司的行政令公布，大家才明白桌上人员座位变动的原因，丘成龙做为董事长宣读完后就离开会议室了，根本用不了什么
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