第66章 重整队伍(1/6)
看到时间五点整了，没有再等待马上发言：“咱们这个会，是临时召开的，干扰了大家的作息不好意思啊。不过如果不叫大家来，我怕夜长梦多，明天会有更严重的事情发生，所以就突然把大家叫来了，大家千万包涵啊。说完站起来双手合十做了个揖，正好会议室的门打开，陈经理侧着身体进来笑着点点头，坐在后排。”
丘成龙坐下来看了看表，“现在5：15分，陈经理迟到15分钟记上。今天的会议起因是我听说你们弄个了“全员营销奖励方案”，这本来是个好事，利用全体员工的人力优势宣传咱们的业务，扩大业务定单。但是在执行过程中我请问有谁是负责核查的？见大家没有回答，那就是说没有设置这个岗位了。”
“好，我再请问这个奖励政策兑现的周期是多长时间？
过了一会只见周楚林说道：“当时定的是次月兑现。”
丘成龙接着说道那就是说这份奖励表再过半个月就要兑现了，但上面的客户参加旅游是什么时候你们知道吗？几个经理又是大眼瞪小眼，李经理你是业务部经理这份名单你看过没有？李翠兰拿过来翻了一遍，摇摇头。
既然业务执行部门都不清楚，财务部门又凭什么就已经做好奖励明细了？财务的王经理也是一头大汗，马上解释：“这个奖励明细我就是根据你刚才看的那份业务名单统计的，至于核查我不知道做不了没有？”
“好啊，问了一大圈人，除了只知道是次月发放奖励外其他什么都没人知道。那我再问下这份文件出台时是谁撰写的？”
陈经理站起来，点点头“是我”。
“请问文件的重要因素有哪些？那我刚才问的几个问题你是没看出来？还是根本就没看？”
刚要坐下的陈经理马上又站起来：“这个文件，我、我的确没有细心看就直接盖章发放了。”
“你是轻松了，看也不看一盖章就按文件发出了，可让其他部门怎么执行？想过吗？”丘成龙紧接着追问。
陈经理心里又是一冷，看来这下要完蛋了。
正在这时，保障中心的杨经理提着一大包肉丝面从外面进来，放好后坐在袁华后面。陈经理正在焦急时突然来了主意：“丘总，我来迟了15分钟你就让记了，老杨
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