第28章 自己也活成了自己讨厌的样子(2/5)

”周俊辰冷笑了声。
    其实他是错怪了刘经理，因为交易的太快了，所以他从半夜就开始整理资料，从早到晚都在忙着各种交接文件，租户资料，财务报表等，还没来得及通知职员换老板的事。
    “那不行，你谁啊，来闹事的吧，快滚开，不然我叫保安了……”青年吼道。
    周俊辰眼睛一眯，正要发怒……
    “被下属拦住，宿主会如何选择？”
    “第一选择，无视警告，硬闯进去，直接找到刘子墨，并对阻拦者一律罚款，严重者开除处置，奖励横冲直撞大怪兽称呼，员工工作效率百分之15，系统评分50”
    “第二选择，生气，教训一番，叫来刘子墨，对这位员工予以开除处分，奖励霸道总裁称呼，员工工作效率百分之25，系统评分65”
    “第三选择，找来经理刘子墨，对这位员工宽宏大量，不惩罚，奖励老板宽宏大量的名声，员工工作效率百分之40，系统评分80”
    &34;第一，第二选择都不行，会打击员工积极性，打击员工工作效率，而工作效率代表的就是钱，效率高了，才能赚更多钱……”
    “所以，那我自然选择第三个。”
    “公司员工能有百分之40的工作效率，已经相当于打鸡血了吧？”
    周俊辰就是小职员出身，平日里也会浑水摸鱼，所以知道私底下同事们多么的咸鱼，多么的躺平，除非奖金刺激，否则平常的工作效率连百分之二十都达不到，如果可以提高工作效率的话……
    咳咳，我怎么站在了资本主义的视角上。
    总而言之，工作效率这玩意，老板做再多亢奋的演讲都没用，只有钱才能提高工作效率……
    而现在，他一个选择，可以让员工工作效率达到百分之40…
    属于心甘情愿996的等级。
    ……如果，他在加大员工福利，让员工更有工作效率呢
    且不是能赚更多钱……
    罪过，罪过，怎么资本家附体了呢……
    “刘子墨，我在职工区域外面，你来接我一下，哦，我被拦下来了……”打完电话，周俊辰又开始刷新闻。
    那名员工嘲讽道：“哄谁呢，就你还给我们经理打电话，老子信你老子是狗……”
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