第129章 言之前瞻(2/3)

，甚至大部分人的工作积极性，得不偿失，这也是”领导”宁可自毁誓言，也要勉为其难固守发放奖金的缘故。
    职场上玄机很多，范思瑾几十年围着企业”高层”转，是从马首是瞻、唯命是从的那个阶段一路走来，要不怎么说人老奸，马老滑，姜还是老的辣呢，的确不假，看得多了，听的也多了，他就不再愚信他们讲在口上的”花言”，而要只听不信看践行，这样一对比，有一多半说过的话成为不实之言。
    到了程远建筑集团，让范思瑾切身体会到不一样的治企方略，从杜斯达的一言一行和企业大政方针，无不体现”言必行，行必果”的运营机制，难怪十余年就形成了雄厚的资本积淀，并向着长足发展一路挺进。
    日前杜斯达去山东分公司项目视察，对工程进展及管理甚是满意，主动以老总名义招待分公司一众管理人员，饭后范思瑾单独请见领导谈话，”杜总，有个事我想了很久，今儿趁你来分公司，我想征求一下你的意见？”
    ”范经理，”杜斯达客气地说，”大哥有啥话尽管说，不必拘谨。”
    ”我明年就六十周岁了，”范思瑾语气平稳地说，”是该回家了，我把岗位腾出来，换由年轻的人来做，则更利于企业长远发展，我不行就礼让辞职吧，你也好再培养新人，我实在有误新老更替的进程啊！”
    ”这话先搁一边，”杜斯达带着崇敬地说，”我有个问题一直想听听你的看法，不吝赐教，知而尽言好吧？”
    ”杜总折煞我了，”范思瑾反而更谦逊地说，”只要我知道的，我会毫不保留，我这个年龄没有什么不可以说的。”
    ”那就好，”杜斯达露出欣然的笑容说，”你说建筑业还有干头吗，很多建筑业大佬都谈房色变，不会是这一行到了穷途末路了吧？”
    沉思良久，范思瑾眯眼宁思，他在推敲进言内容，要知道杜斯达需要听的是中肯的心里话，绝对不可简单张口就来。
    ”有句话，”范思瑾终于说了，但语速较慢，语声却富有磁性，”大浪淘沙，这个过程就是我们现在面临的处境。宏观上建筑业在走下坡路，在萎缩，而看不到的是在驱动一个平衡，多而杂不行，少而精正好，今后不再搞建设了、不再建房了、不再发展了、建筑业不需要了，都不是。微观上，要的是
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