第94章 报备作假(2/3)

的看法，回到分公司设在工地的办公室向孙尚舞做了汇报：”孙经理，这两天我发现个情况，1～3号工区的劳务人员与花名册上的不符，且未做安全教育，进出门禁又是畅通无阻的，我感觉他们在冒用一些非签合同的人员。
    ”已经核实过了？”孙尚舞进一步问道。
    ”已经查证无误，”赵生甲肯定地说，”我和项目部的安全员共同去的，还与个别劳务工人接触，问了话，但他们躲躲闪闪的，好像事先有人交代过什么。”
    ”人数有多少？”孙尚舞说。
    ”这个还不具体，”赵生甲说，”我不便声张，怕引起不必要的误会，先回来跟你做个汇报的好。”
    ”小张，”孙尚舞吩咐道，”你去把项目部的何经理找来！”
    ”生甲，”孙尚舞说，”你觉得该怎么处理合适？”
    ”问明情况，”赵生甲说，”说清危害，马上整改，不符合要求的责令清退离场，你看这样行吧？”
    ”危害性具体指的是什么？”孙尚舞说。
    ”他们没有报备记录，个人职业能力不详，属于私雇人员，不懂工地规章，又脱离于安全教育之外，易引发安全事故，作业质量也不易保证，后患无穷，”赵生甲说。
    ”可能项目部何经理还不知情，看看他来了咋说吧，”孙尚舞说，”这事得严肃处理，以儆后效。”
    说句话功夫，何经理进屋来，”孙经理，啥事，打个电话我就过来了，还打发人去找我，有要事？”
    ”你坐，”孙尚舞严肃地说，”有个情况，你得说实话，你知道就说知道，不知道最好了，1～3号工区的劳务工人咋回事？”
    ”我们负责安全的陈工跟我学了，”何经理说，”我已经派人调查了，不过这事我真的不知，是我工作疏忽，光顾抓生产了，这事必须有个说法。”
    ”这样我就不说什么了，”孙尚舞表情缓和了些说，”我对工程的事只停留在纸上，写个材料还可以，没有实践经验，这事多亏早发现了，不然出了事也不好交代，你可知杜总的脾气，他可一点不姑息。”
    ”我该检讨，”何经理态度诚恳地说，”工作不能顾此失彼，我接受批评和处分。”
    ”好了，”孙经理郑重地说，”别的先不说了，回头把
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