第8章 面试(1/7)

    当欧若茗转了两趟公交，下车后又步行了40分钟，终于在一片低矮的，如同违建的街巷里找到和她手里字条上名称一样的公司牌匾时，她实在没多少力气推门进去。这一路的颠簸曲折，实在是让她信心失去不少，不是没想过打退堂鼓，多少次要转身回去，但一想到上午投简历时，这家公司的热情、所聘职位与她专业的匹配度、自己转了几次车、一路打听寻找的过程、以及为了来这里面试所放弃的其他职位……所做的一切，不过就是希望今天，眼前的这个面试能有一个好的结果吗？
    现在已经是7月份，正是毕业生大批涌进就业市场的敏感时期，用人单位最不愁的就是“人”，有多少人为争一个面试机会大打出手，上午在招聘会现场就出现过这种情况，那个招聘公司的面试官，数着桌上的简历说人数差不多了，再收两个简历就可以回去了，这时那边正好跑过来一个男孩子，手里拿着几份简历一起放到桌子上，面试官笑着和他说回去等通知，然后收拾东西就准备离开，这时后面慌慌张张的跑过来一个人，急急忙忙的把手里简历往面试官手上推，面试的人一边推回去，一边笑着说，人数够了，今天先这样，以后有机会再说。可后来的男生不愿意放弃，一直在和面试官说话，一直往他手里放简历，正在僵持着，突然那个后来的男孩子，随手拿起桌边立着的展架，就像先前交简历的小男孩身上砸过去，现场顿时一片混乱。其实从一开始面试官数简历，到前后两个男孩交简历，到后面的展架砸人，这个过程也不过一分钟而已，当时欧若茗他们就站在这个展台右侧，目睹了整个过程。
    欧若茗这个人有个最大的缺陷，就是反应慢，尤其是面对突发状况时，基本就是瞬间傻掉，呆呆的站着，完全没反应。当时还是韩岑和岳琳把她驾走的。后来好像还来了保安，乱哄哄的也不知道最后怎么处理。短短两天，切身经历两场打架事件，确实给欧若茗不小的震惊，当然可以把这些突发事件列入毕业生焦躁症范畴，但从中也可以看出来，现在的毕业生的心理状况有多脆弱，进一步分析，还可以得出——现在的工作极其难找——这个结论。
    脑子里乱七八糟的，不知怎么就站在准备面试的公司门前，想起这些无关紧要事来，应该是过于紧张引起的。谁不想马上找到一份可以立刻上班的工
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>