第223章 实行工厂改革创新(2/4)

位置：
    “我有时候觉得加班是我们这边管理层的问题，而不是他们的问题。”
    “更何况他们也都会懈怠，趁着有加班费之类的，所以我建议迫不得已不要加班，这样的话对于他们的一些效率或者第2天的精神各方面都是有好处的。”
    “但是也得把他们的工资给提高一点。”
    叶建国很直接的说道：“他们也可以选择两种方式，一种是多劳多得，一种是按照时间来算。”
    听到叶建国这么一说，工厂厂长也是惊呆了他，没有想到叶建国这小奶瓜子，他不仅仅想要当一个副厂长，而且要改变着整个工厂的工资模型。
    而一旦叶建国推出了这样的政策。
    工厂里面的管理层也是非常不乐意的。
    他们在会议上也都提出自己的想法：
    “这太过分了吧，我们这样的话会不会跟资本主义挂钩？”
    “我也是这么想的呢，我们现在可是人人按分配去做。”
    “更何况我们把分配的都可以做完就好了。”
    “你居然还想着让他们争先恐后搞生产？”
    “这个是什么道理呢？”
    “我也是不相信，而且不乐意这么做的。”
    “这也太过分了，把我们的工资也都算到，各个生产部的绩效里面。”
    “没错，虽然我们有的人是负责某一个生产部的，但是再这样下去的话恐怕天下大乱。”
    听到这些话，作为副厂长的叶建国也都知道他们是面对改变，有一些不确定。
    “现在大家都是努力生产中的活，拿一样的钱，重的活也拿一样的钱，哪能是一样的呢？”
    “更何况大家如果有能力就多拿点钱，如果没有能力也都不要拿钱。”
    “这些提高你们的积极性。”
    “而且每个月还有基本工资。”
    “所以你们如果不同意的话，那对于他们的积极性也是不太好的。”
    厂长也都点点头：“没错，我是同意叶建国的话。”
    “而且这些举措相对来说只要我们两个确定好就行，现在只是来问你们有没有更好的意见，而不是把它推翻。”
    厂长也都知道，有的人直接磨洋工他们直接做一天，不做一天。
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