第697章 团队协作(2/6)
，确保他们在恢复意识前不会引起任何骚动。
她的动作轻盈且高效，这种时刻没有丝毫的迟疑，她是个习惯于行动和结果的人。
“搞定。”确保他们算是醒来，也无法逃脱或搞破坏，处理掉潜在的风险之后……在这一切完成后，伊芙琳默默的捏了捏脖子上的无线电按钮。
随后耳麦当中传来了轻微的静电声……
陈树生：【嘶~嘶~了解……你们可以自由发挥些，但要记住这不是歼灭任务，尽量留一下活口下来】
“了解。”
尽管她现在应当完全投入战场，但伊芙琳还是不自觉地回头看了一眼，仿佛要确认这一切是不是真实的。
总指挥官先生居然难得地给予了她行动的自由，这份信任和授权足以让她内心泛起涟漪。并不是她对这种自由有任何的不满，相反，它是意外的，也是前所未有的。
通常，战场上的命令和行为都被严格地限制和操控，每一个士兵都是整个战术机器中的一颗齿轮。
但无线电中传来的声音无疑地证实了她获得的是一个各凭本事、实力来行动的机会。
这种突如其来的自由让她动了感情，同时也增加了责任——她现在不仅仅是一个执行者，更是一个决策者，拥有在关键时刻作出独立决策的权力。
虽然仅仅只有一部分而已，但这种事情要是放在火神重工的话那几乎是绝对不可能的事情，在火神重工，具体的战斗指导如同严苛的脚本，每一个动作、每一句台词都被事先设定好，尽管这样的指令可能是基于对战场冷静而精确的分析，但在实战中缺乏灵活性。
比如……机枪阵地前进五米之类的，八十对六十优势在我，勃勃生机万物竞发之类的……
还有那些流传的一些激励性的口号，‘奉献’之类的……在火神重工的背景下显得格外的讽刺。
那些话语最开始的目的就是试图激起小组的斗志，但却常常在严厉的命令控制下流于形式，反倒是给前线士兵带来了额外的心理负担，使人感到战斗不是出于自己的意志，而是成为了高层权力游戏中的棋子。
正所谓没有对比就没有伤害，跟火神重工那边一对比……陈树生这边指挥作战氛围之类的，真的不要太
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