第四十一章 策反(3/7)
么，哪怕只是绝望的反扑。
新审计团队如同一群沉默而高效的工蜂，进驻众诚后便迅速进入状态。他们不参与任何内部会议，不进行无谓的社交，所有沟通均通过正式邮件或由孙副总指定的单一接口人进行。
这种刻意的疏离和程序上的滴水不漏，反而在众诚内部营造出一种更令人窒息的压迫感——你知道他们在抽丝剥茧，却不知道那根丝会先从谁的线轴上被抽走。
苏明玉在最初的麻木与愤怒过后，一种近乎冷酷的清醒占据了上风。她太了解孙副总那些人了。审计对他们而言不是目的，而是手段，是清洗异己、攫取权力的杠杆。
他们一定会想方设法，将审计的矛头最精准、最致命地指向她，以及她所代表的少壮派势力，以期一举剪除蒙志远留下的最有力臂膀，彻底掌控上市后的众诚。
而叶晨的介入，更像是为这场清洗披上了一层“股东监督”、“程序正义”的合法外衣，让孙副总们可以更加肆无忌惮。
不能坐以待毙！
苏明玉站在办公室窗前，望着楼下那片属于众诚的园区，眼神幽深。她过往的骄傲和掌控欲，在这绝境之下，被锤炼成一种近乎偏执的决绝。
既然无法阻止审计，也无法正面抗衡叶晨与元老派的联手，那么，她至少可以选择战场，并控制战损。
一个极其冒险、甚至堪称疯狂的计划，在她脑中迅速成形——主动暴露一个“破绽”，一个足够大、足够违规、能瞬间吸引所有审计火力和社会舆论关注的“破绽”，从而转移视线，保护真正的核心。
她要将孙副总们的调查方向，牢牢“钉死”在自己身上，用一个看似毁灭性的错误，来掩盖和拖延他们对公司更深层、更致命的核心机密（涉及蒙志远时代某些灰色地带的操作、与某些关键人物的隐秘利益输送、或是尚未完全合规的关联交易架构）的挖掘。
这个“破绽”，需要足够震撼，足够违背常理，且必须由她亲手、公开地制造。
她的目光，落在了人事部刚刚提交上来的一份常规优化名单上。那是一份基于上半年业绩考核、计划裁撤部分冗余岗位的建议，涉及人数不多，流程也符合规定。
苏明玉拿起笔，在那份名单上停顿片刻，然后，用力划掉了几个名字，飞快地写上了另外几个——那是她核心业务线上几名能力中上、但背景相对简单、赔偿诉求不会太复杂的骨干员工的名字。
同时，她大幅提高了
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