第九十八章 人才的重要性(1/3)

    “现在史登博士已经受聘于我的福音科技，我是不可能让你就这样把人带走的！”
    李明语气坚决地说着，然后在气氛变得剑拔弩张之前又突然笑道：“不过，你必须得承认史登博士的能力对你对神盾局作用不小吧？”
    “就算你说的是吧！”尼克·弗瑞点点头。
    “既然是这样，不如就按照我和彼得之前的标准，对史登博士进行审查，将他聘请为顾问怎么样？”
    “而且他在我的公司任职，享受高薪高待遇，又有我和彼得看着，他怎么可能吃饱了撑的走上违法犯罪的道路！”
    说到这里，李明直接以利诱之：“更何况，以他现在的能力，能做到的事情绝对超乎你的想象……浪费人才可不是什么好行为啊！”
    “还有一点，要是神盾局内部真的潜藏着九头蛇，你就不怕他受到你的不公待遇之后，被挖过去做一些危害世界的事情么？”
    话说到这，又是利诱又是恐吓的，李明也算是尽力了。
    要是这卤蛋头还固执己见的话，那李明可就真没什么话好说了。
    双方蜜月期就此结束事小，把史登博士这样的人才推向敌人那边才是最可惜的事！
    毕竟，以他的能力来说，只要有着合适的地位、资源，所能创造的价值将是极其惊人的！
    但相应的来说……一旦对方走向对立面，成为这个世界暗面的一份子，那他也能对这个世界造成极其巨大的破坏！
    事关重大，李明自然是要态度坚决，不会有半点退让的。
    这是尼克·弗瑞跟李明接触以来，第一次看到李明表现出这样的态度，心里稍稍意外之余，也开始正视史登博士的价值。
    种种念头在脑子里转了一圈，尼克·弗瑞松口道：“好吧，你说的有道理，我们应该争取每一份力量，而不是无谓地猜忌，将他们推离自己！”
    “既然这样，那史登博士必须接受神盾局的定期审查评估，你和彼得·帕克也应该兼顾起对他的引导职责……”
    “如果一段时间后对方并未有什么反常表现的话，我会考虑聘请他为神盾局的特殊顾问的！”
    说着，他又解释一句：“毕竟，对方并不像你和彼得·帕克已经用自己的实际行动证明过了自己，过程麻烦一
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