第016章 一岗一价(3/4)

这些目光似乎比箭还复杂。
    有些目光是敌意，有些目光是幸灾乐祸，有些目光是迷惑不解，以为他得了神经病。被这样的目光看下去，不是玩的。他忽然想起了老领导区政协主席柯旭的一句话：“到了十面镇你一定要低调，我知道你这人直，就跟竹竿子一样。但你到了十面镇，要学会跟雪中的竹子一样，弯一点，等雪掉下去了，你才不会折断。”
    于是，接下去的话，他就没有往下说，而是找了个借口道，“田坎副区长说要过来，马上要到了。用人的事情，党委定了就完了，我们同意就好。我请个假了。”
    金凯歌的主动退出，让钟涛有些意外，也让钟涛更加得意。心道，这个金凯歌，看上去难弄，其实不过是个响炮仗，炸了就没了。
    金凯歌一走，班子成员里没有人再说些什么，大家知道，在乡镇，党委书记就是土皇帝，党委说了算，其实就是书记说了算。你顶也没有用，顶了的结果与不顶的结果一样，还招书记不待见，还不如在一条战壕里混日子，大家有汤一起喝、有尿尿一壶。
    见持有异议的人都不具了杀伤力，钟涛终于发言了：
    “我想啊，用人事关导向。我们不仅要用得票高的人，更要用平时表现好的人，实际会干事的人。的确如章华书记刚才讲的，有些同志得票虽然不是第一，但那是因为他平时可能坚持原则，敢于得罪人，同事们有些人就记恨在心，体现在了投票上。所以，我们还是要发挥组织察人识人的作用，该用的干部，虽然得票少一点，还是要用起来。但这是不是说明我们中层竞岗白搞了，就是脱裤子放屁了？我不这么看，通过这次中层竞岗，至少有一批干部脱颖而出了，大家看得见了，这次不用，以后还可以用的。”
    在场的很多班子成员，真正见识到了辩证法的厉害，钟涛这么一说，通过竞争上岗得票低的反而成了优秀同志，得票高的反而成了平时不敢得罪人的，有些事情真是匪夷所思，就看怎么个辩证了。
    而让大家更加费解的是，章华的最后一句话：“最后任命谁，我们下次党委会上再通过。”
    这等于说，这次党委会上不出最后的任用人选。不是规则已经定了吗？怎么任用人选还要酝酿？
    那天晚上，镇上干部当中，口头流传了一份价目表
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