第16章 ：开窗理论(2/6)
给秦峰一记老拳，但最终也只能忍下来，毕竟裁员的刀子现在还不一定会落在自己头上，要是现在得罪秦峰，以对方的小心眼，肯定会打击报复，到时候弄不好第一个裁掉的就是他了。
就在那伟准备动笔拟定裁员名单时，一名下属敲响了他的办公室。
“周辉，找我有事吗？”那伟下意识将裁员名单收进抽屉里。
周辉脸上堆满了讨好的笑：“那总，我想耽误您点时间，您看方便吗？”
“方便，你坐吧。”
周辉小心翼翼坐到那伟对面：“那总，我听说公司要裁员了？”
“是有这么个说法，这不是还没定下来嘛……”那伟试图敷衍过去。
周辉闻言神情一下激动起来：“那总，我在公司干了八年了，也算是公司资历比较老的员工吧？没有功劳还有苦劳，这次裁员应该不会裁到我的，对吧？”
那伟一时语塞，他在周辉身上看到了自己的影子，勤勤恳恳、兢兢业业在公司干了很多年，按理说如果裁员比例不是这么高的话，他也不想裁掉周辉，可现在秦峰要他裁员40，他能怎么办？
“周辉，有些事情不是我能够左右的……”
周辉一把抓住那伟的手：“那总，你不能这样对待我，我在公司干了八年，已经不年轻了，你现在裁掉我，我根本找不到合适的工作，我还有房贷车贷没有还完，家里还有老婆孩子……”
那伟被周辉抓得生疼，也只能咬牙安抚：“周辉，你的情况我很同情，可这次裁员，别说是你，就连我自己都很有可能被裁掉，我是真的帮不了你。”
“你骗人，裁员30，三个裁掉一个，为什么偏偏是我？你把那些年轻的裁掉，他们还年轻，还能找到工作，我真的不能没有工作啊……”
一百多斤的中年男人哭得稀里哗啦，那伟看得也是触景生情，可他真的是爱莫能助啊。
“周辉，我知道你心里不好受，可我真的尽力了，这次裁员40，你让我怎么办？”
周辉瞪大了眼睛：“40，怎么会这么多，咱们公司不是刚刚走出困境，马上要融资了吗？”
“就是因为要融资了，所以才需要精简人员，削减开支，这样才能得到投资人的青睐啊。”
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
