第9章 工作到位(2/5)
县委组织部和乡镇街道的培养问题，好大一部分都没用起来，没有培养好。
这些大学毕业生，在校的时候都是很优秀的，但到了基层之后，既有自身的适应问题，也有我们用人单位不够重视培养的问题。这对下一步吸引优秀人才返乡是不利的，因而去年年底，县委组织部就向县委提议，加大重点大学毕业生的提拔使用，最先考虑的就是985大学毕业生。
这项工作本来几个月前就要推进了。可遇上了县委书记变动，这项工作就停了下来。现在新书记上任了，我们常部长去汇报情况时，提到了这个情况，新书记立刻就拍板，说这项工作很重要，马上就启动。
所以，县委组织部才会立刻启动推荐工作。第一批就面向这几年来的985大学毕业生，全县涉及12人，县委组织部共派出了3个推荐考察组，天荒镇是由我们这个组负责。
具体的情况就是如此，我在这里向宋书记说明一下，也请宋书记能够理解，并支持我们的工作。”
宋国明听了之后，嘴巴抿了抿，喝了一口茶，道：“要使用大学毕业生中的优秀分子，是对的，我们也支持。但并不是读书好的，到了乡镇工作就能干得好！你们现在设置了这么狭窄的条件，就只能推荐这个人了。但这个人，工作如何？群众认可度如何？这些问题也都是需要考虑的。”
宋国明还是非常不赞同考察萧峥。
邵部长道：“宋书记，你的担忧，县委组织部也都考虑到了。所以，我们的民主推荐环节就发挥作用了。今天的这次民主推荐，一共86个人参加，你知道萧峥的得票数多少吗？”宋国明摇了摇头，问：“有没有过半啊？如果没有过半，我建议都不用考察了。”
邵部长笑笑说：“宋书记，你可能低估萧峥了，他的得票是79票，也就是说占到了918，这个得票率虽然不能算最好，但也可以说是蛮优秀的了。正因为如此，我们才会将他列入考察对象。”
“他的得票率有这么高？”宋国明难以置信。按照宋国明的预估，萧峥得票能过半就已经是大出意料，没想到他的得票率高于91，这让宋国明不能接受。难道他真的低估了萧峥这个人？
邵部长笑着道：“如果宋书记不相信的话，我们可以把推荐票拿给
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