第三百七十二章 婆婆不好相处啊(6/13)

什么情况啊？   因为是谠组的干部，所以是没有公示期一说的。   谠组会议那边同意了，那李学武就是了。   李学武心里犯嘀咕的时候，谷维洁已经把所有的干部任命宣读完了。   除了董文学那些调到钢城的干部外，在场的已经都听见了。   只有李学武的任命出了一点点变化，其他人的都没有改变。   而到现在，第一排的各处室一把手终于知道李学武为什么能挨着徐斯年坐了。   两个副处，尤其是两个主持处室工作的副处比一般的正处大啊！   这尼玛领导数学学的很好啊，没毛病。   李学武本来还对研究这些领导的关系不觉得着急的，但现在已经是必须要处理的工作了。   “现在对过去一年里，表现优秀，工作突出的先进集体和个人进行表彰！”   哗~哗~哗~   前面那些领导的发言虽然重要，但是听着跟自己没有直接关系啊。   现在听到有表彰，下面的干部和工人代表都热烈地鼓起了掌。   可不是为了那一点点的物质奖励，完全是奔着荣誉去的。   现在的干部和工人真的重视荣誉。   家里的墙上如果没有几张奖状，你都不好意思跟人家大声说你是优秀工人。   先是优秀集体的表彰。   表彰的顺序先是处级单位，再是科（车间）级单位，最后是股（段）级单位   生产科、人事科、保卫科获得了一九六五年度的科级先进集体荣誉。   这里的人事科既是厂人事科，也是谠委那边的人事科。   跟即将合并的武裝部一样，人事处、办公室、宣传处早就合并了。   这些部门都是一套班子两块儿、甚至三块儿牌子。   李学武看见谢大姐作为代表上台领奖，就知道谢大姐在这一次的调整中也进步了。   人事处的一位副处长去了钢城，应该是倒出位置了。   每年的年前年后都是干部调动的窗口期，有变动是正常的。   虽然保卫科去年的成绩多是李学武作为科长打下来的，但现在是韩雅婷代表保卫科上台领奖了。   李学武不仅为自己的科室感到高兴，也为自己曾经的奋斗感到高兴。   生产科的科长是一位男同志，而人事科和保卫科的都是女同志。   这可让给颁奖的领导们高兴坏了，这说明红星轧钢厂在妇女解放思想和女干部培养工作
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