第四百六十二章：生来的命运（大章求月票）(1/6)

“招聘工厂技工”   “要求：40岁以下，周薪350联邦币以上，身体健康，吃苦耐劳。”   “周薪350联邦币以上，待遇面谈。”   男人注视着门口贴的招工宣传单，抬头看了一眼身前的的招牌，‘艾伦职业介绍所’。   他扭过头去，看向身旁正在认真看着这些招聘信息的女孩，“你想找工作？”   “没有，”女孩抬起头来，微微摇头，“我知道父亲失业以后，就经常看这些招聘启事，想看看能不能帮父亲找到一份新的工作，这么久以来，已经养成了习惯，所以下意识的就像看看。”   “所以你有为你父亲找到合适的工作吗？”   男人看着这些招聘启事，低声问道。   “没有，”女孩轻轻摇头，轻声道，“现在失业的人太多了，那些大企业大公司的管理岗位现在基本上都不会放出招聘需求出来了。”   “工厂呢？”   男人看着这面贴满传单的墙壁，上面的招聘信息有许多都来自各式各样的工厂，看起来这些工厂似乎比较缺人手，唯一的问题就是工资似乎低了一点。   “工厂虽然一直缺人，但是招聘要求越来越高了，”   女孩看着那些工厂的招聘启事轻声道，“现在有很多人都在找工作，工厂很容易就能招到人，我父亲刚失业的时候，工厂的招聘年龄上限还是42岁，现在已经降到了40岁，有很多工厂已经降到了38岁，”   说到这里，女孩停顿了一下，“而且工厂的劳动强度也比以前上升了，我父亲之前一直表现的身体不太好，我打电话问过很多工厂，像他这种长期加班，年纪又大的办公室行政管理岗位的人，工厂一般都不愿意收，觉得干不了多少活，还很有可能猝死在流水线上。”   “那其他比较轻松一点的行业呢？”   男人的目光落在一份便利店全职员工的招聘上。   “现在大多数老板都只招40岁以下的员工了，”   女孩叹了口气，   “这个年龄段的人身强体壮，能加班，工资也要的少，对于老板来说是优质员工。   “而我父亲这种接近四十五岁的失业者，都不太受老板们的欢迎。   “即使有一些能接受年纪比较大的求职者的公司，工资也给的很低，并且是以零工和兼职的形式存在，不会购买社保和医保，挣的钱只能勉强补贴家用，连房贷都还不上。  
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