第两千八百四十三章:编制（下）(2/3)

减负的言论，就让他一时之间有些不太好接受。
    不过，虽然不好接受，但既然是何远提出来的，寇红兵就也接受了，他点点头，了然的说道:“既然是这样的话，那我就明白该怎么跟下面人解释了。不过，虽然说术业有专攻，但是，这样安排的话，如果排长出缺，那到底是应该由排军士补上，还是由班长补上？这恐怕是个问题。 之前这个问题发生的时候，都是副排长可以顶上排长的位置，现在的安排，我就有些不能理解了。毕竟，基层的伤亡比较大，排长阵亡的这样的机会还是比较多的。如果要是现在不确定好了轮次的顺序的话，那么，接下来如果真的发生这样的事情，就难免会变的手忙脚乱起来。所以说，我们还是提前制定好策略比较好，这样的话，问题也就可以迎刃而解了。也用不着在今后真的发生事情的时候再去琢磨这些有的没的，浪费更多的时间。”
    何远说道:“这个问题问得好，我也可以现在就给你一个定论。按照我们部队的军士的晋升方向来看的话。如果是顺次晋升，也就是说，非战时、非火线的情况之下，下一级军士的晋升途径是上级的军士和士官参谋的岗位。但是，在战时、火线提拔的情况之下，因为事情紧急，而军士又是最最了解自己下一层部队的人，所以，的顺次应该是以军士为先，下一级的主官为次。当然了，也仅仅就是在紧急状况之下，才会发生这样的情况。所有的非紧急情况之下，上级的军官还是从下一级主官之中抑或是同级参谋长、参谋主任之中挑选。这不仅仅是适用于班排这样的低级，也同样适用于之后的高级。而且，军士是一般不会跨部队进行调动的。升迁比较按部就班，下级晋升到上级，往往在同部队之中调动。但是，军官则不同，根据情况的不同、需要的不同，会有一定的调动。而且，可以说，如果是正常情况下的话，调动甚至会在你看来比较频繁。当然了，我不针对任何人，军官的交流也是更加有利于军官适应各个岗位、更加了解各项职能，以便全面发展，而能够承担更加重要的任务的。”
    寇红兵对此完全没有意见，而其他人也都熟悉了何远的用人方式，当然就更加不会有什么意见了。正当何远马上要宣布下一议题，即将把会议重新交还给自己的政委的时候，门外突然传来了敲门声，警卫员进来汇报说:“报告首长
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