第9章工作到位(3/5)
国明朝邵卫星瞅了瞅，又看看旁边两位组织部的干部，心想，这种事情肯定不能做，搞得他好像对一般干部意见特别大，显得他这个党委书记心胸狭窄。
提拔使用985的大学毕业生既然是县委和县委组织部的意思，恐怕自己阻止不了，也只能算萧峥走了狗屎运。宋国明说:“看推荐票就不必了，有邵部长坐镇，还有组织部的干部在，推荐票肯定是数得再准确不过了。”
“谢谢宋书记的认可。”邵卫星见宋国明情绪缓和，就笑着道，“那就麻烦宋书记给我们介绍介绍萧峥同志吧，优缺点都讲讲。”
宋国明道:“好吧，我只能简单讲讲。这位萧峥同志，在镇上其实没有什么影响力，所以我也不太了解。”
这话，邵卫星是不相信的。从今天的种种表现来看，镇党委书记宋国明对萧峥的意见相当大。一个人不会莫名其妙对另外一个人有意见，只有两人有了交集，有了利益冲突的时候，才会对另外一人有意见，有仇恨。
所以，宋国明说不了解萧峥，无非是托词，说明他不想面对萧峥被考察的现实。邵卫星干组织人事工作许多年了，对干部心理很了解。但，宋国明是党委书记，而且，考察嘛，主要还是看谈话对象自己意愿，邵卫星也就没勉强宋国明多说。
但宋国明还是谈了萧峥的一些不足，其之一就是大局意识不太强。这看起来只是简单的一点，但这个“大局意识”却是极为重要的一点。一般考察，如果普遍反映干部大局意识不强，是得不到提拔的。
邵卫星意识到，宋国明对萧峥的意见不是一般的大，而是到了要毁了萧峥前途的地步。
等宋国明离开之后，邵卫星就对身边两名组织部干部说:“你们先到外面去一下，说是考察谈话暂停一下，我要打个电话。什么时候重新开始考察谈话，听我的通知。”
两名组织部干部会意，立刻站起了身来:“是，我们去跟章委员说一声。”
等他们走了出去，门被带上之后，邵卫星拿起了手机，走到窗前，望着外面的水杉树，拨通了组织部长常国梁的电话:“常部长，现在有个情况，想要向您汇报一下。”对面，常部长道:“邵部长，什么情况？”
邵卫星就将跟宋国明谈话的情况汇报了，特
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