第110章 最后的机会(2/3)

怕他未来应该不会缺钱，但是……也不能花个百八十万的买套房子，然后就真的丢在那里落灰吧？
    正当他心中纠结着到底要不要买一套房子时，忽然接到了候莹的电话，直到这时他才想起……自己好像把候莹丢在酒店里一直没管她，也不知道……她中午吃了饭没有！
    高明远有些心虚地接起电话来，却不成想……候莹居然是跟他道别的！说她准备要回老家一段时间，然后在老家闭关创作……如果能写出好的作品来，年底她说不定会去京城当北漂！
    高明远闻言当时心里就是一阵空落落的，连忙问她为什么要走？如果是因为工作方面的事情，让她不要担心，或者自己可以和公司问问，看看公司最近缺不缺人，能不能把她招进去！
    虽然高明远自己也才去宏图科技没几天，但他相信自己要介绍一个人来公司……想来人力资源部的邹部长应该会给他一点儿面子吧？
    只是……当高明远想到自己在宏图科技的面子，其实都是肖亚婧给自己带来的，就又不由得一阵心虚。
    如果他真的把候莹介绍到宏图科技去上班，回头让肖亚婧知道……这女人还不得气炸了啊！
    好在候莹根本没有接他这话，表示她还是想要去追逐她的梦想。她的梦想就是要当一个歌星，站在万众瞩目的舞台上，去唱她自己的歌！
    她说，今天中午……她以前的一位声乐老师才跟她通过电话，那位声乐老师在圈内还算小有名气，前段时间入职了有乐娱乐公司，目前是该公司的副总监。
    那位吴老师对候莹这个学生十分看重，觉得候莹是一个可造之材，于是在有乐娱乐公司站稳脚之后，就向公司的负责人提起了候莹。
    有乐公司的负责人在听了候莹唱歌的视频后，对候莹也有点儿兴趣，但……却仅是一点而已。因为候莹并非科班出身，而且对于歌手来说，年纪也稍微大了一些。他们公司更愿意把资源投入在那些十七、八岁的小姑娘、小鲜肉的身上，哪怕这些人的声音条件可能并不如候莹好，但是人家年轻啊！
    这些苗子都是公司从新人开始培养的，初期并不需要投入多少资金，而且一个个跟公司签的都是大长约，给他们的条件也是相当低的。
    可能这些人中十个里面都不一定有一个能真正火
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