第四百四十六章史元基的优点(2/5)
吃生蚝，死命的吃海胆，杨乾立马不乐意了。
海胆可比生蚝少多了，而且要潜水才能捕捉，产量上比生蚝要少很多。
“好吃好吃，啥？嘌呤？没事，我还年轻，多吃点没关系的，等回去后，反正也吃不到，对吧。”
“行吧，你们接着吃，我吃完了，先去一趟工地。”
杨乾挂掉电话，一抹嘴巴就朝着工地上走去。
在这里，大家都自由散漫惯了，也不用谁跟着，热了就下海洗澡，疲了就躺在沙滩椅上。
杨乾穿着人字拖，摇摇晃晃来到工地里面，经过这段时间的全力挖掘，船坞的地基早已经挖好。
看着深十几二十多米的巨大坑洞，杨乾不得不重新评估奴隶们的劳动力，太强了。
一般来说，奴隶的劳动效率只有常人的50就很了不起，毕竟是强迫的。
但有了杨乾起草的奖惩制度后，史元基好似点亮了看守天赋一般，在很多细节上面入手。
比如杨乾定的大方向，每万人一组，工作最努力的人有休息，有酒，有肉，还能玩女人。
但一万个人里面才有几个，这对很多绝望的人来说，还不如躺平。
所以史元基就将队伍细分，比如十人一队，百人大队，千人总队，万人队。
比如万人队里面会取前五十，千人总队里面会取前二十五，百人大队会取前十，十人小队取前三。
这些选出的人，在待遇上面相差会很大，特别是万人队里面，前十，前三之类的存在。
干活的时候都差不多，但一到享受的时候，那这个对比就出来了。
这样的情况，迫使很多人开始加倍努力，甚至很多奴隶干活干的都受伤，让大夫医治。
当然也有惩罚措施，不过一般都是肉刑，史元基绝对在监管奴隶这块有得天独厚的天赋，在被杨乾点出一些问题后，他不光举一反三，甚至反四，反五。
为了减少守卫与奴隶之间的矛盾，他结合实际，详细罗列了许多条例，都比较通俗易懂。
简单来说，但凡有人越线，他就会让别族的奴隶行刑，比如匈奴人犯错了，就让羯族人来行刑，羯族的人犯错就让月氏族的人来行刑，如果是月氏族的人犯
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