第一百五十四章 升职(3/4)
李焱胡思乱想了一番，迈着“欢快”的步伐回了车间。
推荐谁接自己的位置呢？小穆不行，技术不错，但是马虎；大刘也不合适，才参加工作七年，资历浅；牛通差不多，虽然才进厂六年，但技术过硬，有时候也犯点儿迷糊，不过年轻人嘛，难免，以后多注意就行。不过牛通是自己徒弟，不会被说闲话吧。
最终，李焱向车间主任推荐了牛通，还附赠了一番技术过硬，踏实肯干的评语。
中午吃饭的时候，李恺知道了父亲的“三喜临门”。
李恺记得前世父亲“转档”的事情确实发生过，也是他那些“师兄师弟”们争取的，他只是坐了个顺风车。至于别的好事儿，一件也没摊上过。职称评定还有可能，如果李焱不病，“转档”后再熬个四五年，差不多也能评上“助理工程师”，但是调度长就绝无可能了。
国企工作，不是你技术好，工作认真，任劳任怨就能爬上去的，除非你有“滔天”的成绩，否则没人帮衬，到死你都只能是个优秀的老职工。李焱的维修组长不算干部，只是个“工长”而已，这个职务车间认，厂里也认，但档案里不会体现。
李恺猜想应该是宋琦的主意，保不齐还有周海忠的助力。
估计宋琦不会有什么坏心思，一来没必要找麻烦，毕竟李焱这边也不是完全没有“跟脚”；二来这个周章费的有些大，得不偿失；三来宋琦能到现在的位置，不会没点儿心胸的。
“先干着吧，主要工作交给小郝叔叔，他比你有经验。隐晦的告诉他，两年后你的位置就是他的。”李恺对李焱说。
“嗯。”李焱点点头。
这些天父子俩深入的交了几次心，李恺把“富阳山旅游休闲度假区”计划和“新农村”计划给父亲详细的说了，还特别声明，这些计划是李前进去世前爷孙俩商量的，李前进非常向往完成后的样子，还想着能坚持到雏形完成呢，结果未能如愿。
接着李恺就劝父亲两年后“停薪留职”回伴山屯。“新农村”项目可以由三伯李淼主持，但“富阳山旅游休闲度假区”项目，将来是自家的产业，李恺不放心交给别人，伯伯们也不行。
现在这个项目可以由自己来主持，但是两年后自己要去京都上大学
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